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992.
今年8月22日是邓小平同志诞辰100周年。作为老人家视察过的企业,四方集团始终缅怀伟人关怀,遵从伟人教诲,一心一意谋发展,企业生产经营得到快速发展。 相似文献
993.
高技术虚拟企业管理模式研究 总被引:12,自引:0,他引:12
根据高技术虚拟企业特点和类型,从高技术企业核心能力理论出发,提出了建立我国高技术虚拟企业管理模式的基本思想即以高技术虚拟企业构建过程为基础,以知识供应链为核心,资金供应链为保障,建立高技术虚拟企业合作伙伴选择模式、组织与协调模式、知识管理模式、资金管理模式、风险管理模式、联盟终止模式等。这对我国高技术企业改造传统管理模式,依据网络经济要求构造和运作虚拟企业,从而提高我国高技术企业竞争能力具有重要的实际意义,同时对新型企业组织和管理模式理论的发展也具有重要意义。 相似文献
994.
995.
企业内部强调团队合作,但在具体跨部门沟通中,经常会遇到一些领域感很强的同事,做事总喜欢我行我素,他们不愿意接受建议,也很反感你去询问他的进度,认为这样就表示你干预了他的工作。对这样的人如何与他相处? 相似文献
996.
997.
998.
物流作业成本测度及其应用 总被引:1,自引:0,他引:1
对于企业来讲,要实施现代化的物流管理,首要的是全面、正确地把握包括企业内外发生的物流成本等企业整体的物流成本,也就是说,要削减物流成本必须以企业整体成本为对象。本文全面分析探索了新型的成本管理方法——物流作业成本测度——及其在物流供应链管理中的应用。 相似文献
999.
即时顾客化定制理论框架下企业柔性研究的新思路 总被引:3,自引:0,他引:3
本文在回顾生产运作领域内柔性研究的历程与困境基础上,建立了IC理论框架下时间柔性的概念体系;并提出时间柔性研究的思路,以及“运作对象模块化”、“运作信息集成”、“预时间”作为提高时间柔性的核心工具。 相似文献
1000.
绩效目标实现的因果分析:平衡计分卡在地方政府绩效管理中的应用 总被引:17,自引:0,他引:17
当前我国政府绩效管理中存在的主要问题之一是,在特定时间中达到特定绩效目标的规划甚多,针对规划的绩效目标所制定的实施方案则有待改进:本文以社会治安、交通、经济增长等某些地方政府绩效目标的实现为例,应用平衡计分卡因果分析的基本思想,从顾客、财务、内部过程、学习与成长等四个方面,给出了预定绩效目标实现的因果关系图,并将预定绩效目标分解为一系列可测量的指标,明确界定了政府绩效规划实施的基本框架和内容。通过平衡计分卡管理框架的引入,特定地方政府领导可以绩效目标的实现为核心,通过具体战略的描述,同时重视四个层面之管理,客观把握绩效改善的原因和方向,为绩效目标的实现提供分析框架。 相似文献