规范发展第三支柱养老保险的国际经验

第三支柱养老金是银色经济的产物,是积极应对人口老龄化的举措之一.在我国进入深度老龄社会之际,党的十九届五中全会提出"发展多层次多支柱养老保险体系".在夯实基本养老保险和实现全国统筹、大力推进企业年金和职业年金的基础上,2021年政府工作报告提出:"规范发展第三支柱养老保险".     

《钟形罩》--一部"榜样缺失"的女性成长史

西尔维娅.普拉斯(Sylvia Plath)在其死前三周发表了自传体小说《钟形罩》(The Bell Jar),小说以作者早年生活经历为蓝本,叙述了19岁的大二女生埃斯特.格林伍德经历了充当某知名杂志社的客座编辑、参加写作班被拒、自杀未遂、接受心理治疗、重树自信期待返回社会,展开新生活的一系列过程。本文从“榜样缺失”的角度出发,结合当时美国的实际,探讨埃斯特作为女性,在其成长过程中男性社会压抑下所产生的孤独、绝望与挣扎的心灵历程以及反抗的必然性。     

用先进文化促进企业管理创新

在充分认识时代背景、深入考察以信息化为基础的新经济之后,不难发现,无论是基本的价值观念,还是具体的行为准则,先进文化都将在很大程度上促进企业管理创新,并使创新的作用得到空前强化,升华成一种社会主题,变成了企业的生命源泉,因此,用先进文化促进企业管理创新,提升企业知名度,毫无疑问,将成为新时代对企业管理的基本要求。     

1949年——1960年中苏关系与中国外交战略的历史演变

1949年———1960年中苏关系从结盟走向了破裂,中国的外交战略从“一边倒”逐渐过渡到了“两个拳头打人”。研究这段历史的演变,对于我们在全球化时代应付复杂多变的国际形势具有重要的启示作用。     

有效能心理咨询员的人格特质

本文从提高整个国民素质的战略角度来研究有效能心理咨询员的人格特质,主要从未来职业定向、社会需求、师资培养、职业资格培训四个视角来探讨心理咨询员的人格特质,为确定有效能心理咨询员的人格素质特征和职业教育的实施原则提供实证研究依据。     

论国有企业改革与建立现代企业制度

本文通过对国有企业改革与建立现代企业制度问题进行探讨,提出并阐述了国有企业改革的目标即为建立现代企业制度的观点。     

后疫情时期的中美关系与中国道路

新冠疫情已经蔓延至全世界大多数国家和地区.中国和美国作为目前世界上两个最大的发展中国家和发达国家,中美关系的走势,直接影响着世界和平与发展的走向.后疫情时期,美国调整对华战略,中美进入新的战略机遇期.美国内部进入了一个极化加剧和结构调整的不确定期,而中国则进入了一个相较稳定发展的时期."十四五"规划与2035年远景目标...     

企业行为选择与提高企业竞争力--以中国空调业的发展为线索

中国空调业经过几年的发展,出现了产能相对过剩的局面,因此在近两年,空调企业竞相降价。按照产业组织理论提供的分析方法,分析中国空调企业应该选择何种行为以获得持续发展,为整个空调业的发展提供对策咨询,以达到提高中国空调业竞争力的目的,并为中国其他相关产业的行为选择提供理论支持,是经济理论界刻不容缓的使命。     

全面构建企业绩效管理体系的方案设计

随着市场竞争程度的空前加剧和人才争夺战的愈演愈烈,传统的人事管理显然已不再适应时代发展的需要,人力资源开发与管理提上了日程。作为新兴的人力资源管理手段———绩效管理日益成为时下人事经理们不可或缺的重要工具。     

浅谈我国的企业文化建设

独具特色的企业文化已成为现今企业间竞争的焦点 ,加入WTO以来 ,我国的企业面临世界性的竞争 ,加强这方面的建设更成为当务之急。