企业发展莫忘职场压力

A公司是上海某手机研发企业，为了提高企业的运作效率，决定实施ERP项目，并决定由在公司工作多年的李女士负责该项目，限期三个月完成。如果李女士能顺利完成这项任务，将被晋升到更高的职位。     

股份制企业办公室工作几点探索

<正> 新疆油田公司是中国石油天然气股份有限公司所属的分公司,是中国西部地区最大的石油生产企业。作为油田公司机关职能部门之一的总经理(党委)办公室,面对上市公司体制和经营机制的转变给办公室工作提出的新要求,经过两年来不断探索和实践,初步理清了工作思路,取得了一些经验,较好地完成了办公室的各项职能。     

[运筹篇之二]：品牌的四则运算

面对中国企业品牌管理能力较弱的现状,我们选择了直视.这种现状,不能成为中国本土品牌一而再、再而三为自身的成长付出高昂代价却胜绩寥寥的借口.正如我国著名品牌与营销广告专家翁向东所言:在竞争跃上新平台和入世后国际品牌虎狼环视的新挑战下,百年前义和团赤身搏洋枪的"经济版"不能重演!     

我国现行环境资源法律制度的诊断与创新

从可持续发展的经济理论出发,按可持续发展的要求,对我国现行环境资源法律制度进行评价与诊断,指出当前环境资源法律制度中存在的不足,提出可持续发展法律制度在市场经济条件下进行创新的选择和对策,以完善我国的环境资源法制建设。     

企业的国际供应链运作研究

本文重点分析了企业国际化供应链运作机制和供应链运作的IMCBKVW—7F模式，以中国苏州地区的笔记本电脑制造业为例，分析了国际供应链的实际运作，并由此得出一些有意义的结论。     

环境与企业竞争力-一种新的分析架构

企业在制定环境战略时,常常面临着治理成本上升和保持企业竞争力的二难困境.本文通过对企业与环境关系的两种观点分析,提出一种新的分析架构.新的架构可以比较准确地解释企业面对环保约束的行为决定模式及影响因素.     

温岭市人口、资源和经济的可持续发展研究

本文分析了温岭市人口与资源关系的基本特点，揭示了自然在组合上具有的综合优势，讨论了人口、资源、经济的协调发展和可持奴发展中的人口问题和人口经济问题．