企业在深化体制改革中怎样强化纪检监察工作作用

随着国有企业体制改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立和加强,国有企业正逐步向现代化企业体制转变,成为"自主经营、自我发展、自     

财政·税收·纳税人意识与政治体制改革

丁东（北京人文学者,以下简称“丁”）：2007年中国税收将近5万亿,一年增长30％以上．是不是太多了？ 李炜光（天津财经大学科研处处长、学报主编、教授,以下简称“李”）：大家感觉是高了些。2006年是3．8万亿,2007年其实还不止5万亿。因为这只是国家财政税收,还有别的收入。     

由医务人员抗震救灾引发的思考

在汶川抗震救灾中,医务人员的突出表现,得到人民群众的高度评价,而在日常医疗服务中又常常受到患者和社会的指责。如何把医务人员在抗震救灾中焕发的激情化为热情,坚持在日常医疗服务之中,本文进行了分析研究。     

关于加强农村基层文化建设的路径选择——以江阴市为例

随着我国新农村的快速发展,农村发展基层文化建设的历史背景已经悄然发生变化。目前,农村基层文化建设存在诸多问题和不足。新时期里大力推进农村基层文化建设,江阴市做了一些有益的探索和实践,那就是需要我们帮助农民群众提高文化知识水平,构建农村丰富的精神文化生活,倡导社会帮扶农村文化事业发展,促进农村文化建设产业化发展。     

关于切实配合做好林业企事业单位森林公安体制改革工作有关问题的通知

川劳社办[2008]6号为贯彻落实《四川省人民政府办公厅转发省委组织部、省编办、省林业厅、省人事厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅〈关于加强全省森林公安机构和队伍建设的意见〉的通知》(川办发[2007]81号)和《四川省人民政府办公厅关于解决森林公安编制和经费问题的通知》(川办发[2006]11号)精神,     

国有企业应当模拟民营企业运行

国有企业模拟民营企业运行是指国有企业对民营企业运行机制的模仿、学习、借鉴、吸纳、创新。国有企业模拟民营企业运行,类似提法早就有了。八十年代就有人提出老大学老乡,主张国有企业向乡镇企业学习,学习乡镇企业灵活有效的运行机制。由于认识上、体制上的障碍,这一主张没有得到很好的普遍的实行。今天,应当冷静地...     

中小国有企业的改制与用人

我国实行改革开放的方针政策已有了 2 0多年的时间 ,在国有企业改革的问题上 ,人们也思考、探索了 2 0多年。社会主义市场经济条件下所进行的经济体制改革 ,没有现成的经验可以借鉴 ,也没有固定的模式可以遵循。但是 ,为了国有企业的振兴 ,人们进行了大胆的尝试和创新。无论是所进行的股份制改造 ,或实施的债务重组方案 ,还是在用人方面的重大改革都积累了重要而宝贵的经验 ,同时也给人们留下了深刻的教训。一、加快中小国有企业改制、改组改造的进程社会主义计划经济管理体制下的国有经济在支援社会主义革命和国民经济建设方面曾做出过重要…     

谈谈中小商业银行个人业务的切入点

随着我国金融体制改革的进一步深化,以及加入WTO日程的临近,国内各家银行向现代商业银行转化的步伐逐步加快。在进行经营体制改革的同时,各家银行在业务结构上也作出了很大调整、业务程序上作了更新,并先后制定出战略性的业务发展计划。其中,个人业务作为极有增长潜力的业务已被各家商业银行所共识,并纷纷成立了个人业务部等机构,推出个人理财等个人业务。本文拟就中小商业银行个人业务的切入点问题作一粗浅探索。     

浅析干部制度改革的“变异”问题

干部制度改革是政治体制改革的重要内容,是建立与社会主义市场经济体制和民主政治建设相适应的选人用人机制,提高干部队伍建设和执政水平的客观要求。在中央的统一部署和要求下,干部制度改革正在不断深化和拓展,取得了许多突破性进展。但是,我们也发现在干部制度改革的实践探索中,对创新制度、推动制度落实比较重视,而对各项改革制度在实践中会出现的问题研究探讨不够,     

高等教育管理体制改革中的重要一步——关于高校合并后富余人员分流、安置的浅见

长期以来,我国高等学校一直以传统模式运作,即:条块分割,重复建设;学校办社会,机构重叠;管理人员队伍庞大,人浮于事,人力资源浪费严重。这些现象已到了非改不可的地步。正如李岚清副总理指出的那样,高校教育管理体制的改革实行“共建、调整、合作、合并”的方针,高等教育管理体制的改革势在必行。在高等教育管理体现改革中,富余人员的分流,又成为改革是否成功的关键。