“芳村——南海”产业互补及合作空间探讨

作为广州的西部城区——芳村和佛山的东部城区——南海，两地不仅血脉相连，而且改革开放以来经济社会联系密不可分。随着城市化进程的推进，两地城市空间连绵，基础设施互联互通，已成为广佛都市圈的两个桥头堡。因此，我们认为，芳村和南海合作的空间很大，前景非常美好。     

“一把手”抓综治 广东要的就是这个“劲”

5月31日至6月1日,广东省委书记汪洋到佛山市调研考察镇街综治信访维稳中心建设试点情况等。他强调,各级党委、政府,特别是主要领导,要以第一责任人的劲头,推动综治信访维稳工作全面展开。今年初,广东省委按照中办、国办转发的《中央关于进一步加强社会治安综合治理基层基础建设的若干意见》要求,     

佛山市禅城区:“五个一”统筹推进专业社会工作发展

2012年以来,广东省佛山市禅城区社工委牵头组织有关成员单位,经过深入调研和不断探索,确定了该区专业社会工作一套机制、一批阵地、一批项目、一批机构、一支队伍的"五个一"发展思路,并全力统筹推进,取得了初步成效. 建立一套机制,保障社会工作健康发展 佛山市禅城区建立健全了一套包括服务规划、资金保障、绩效管理、社会参与等方面的运行机制,以保障专业社会工作健康发展. 2012年8月,禅城区社工委牵头起草并由区政府出台了《关于加快推进禅城区社会工作人才队伍建设的实施意见》以及5个配套政策(以下简称"1+5"文件)."1+5"文件是禅城区专业社会工作的纲领性文件,明确了禅城专业社会工作的发展思路、目标任务和工作措施.     

现行保障性住房的研究——以广东佛山市为例

保障性住房关乎国计民生,同时也是民众所关注的热点问题。尽管近几年来政府不断推进保障性住房的进程,加大保障性住房的投资力度,但其政策落实在实践中,成效却不尽人意。在保障性住房的建设过程中,其制度、政策措施以及技术手段等许多方面还存在一些需要进一步探讨与完善的地方。本文以广东省佛山市为例,对现行保障性住房存在的问题进行剖析,并针对这些问题对广东省佛山市保障性住房提出优化建议,以期通过理论层面的研究为我国保障性住房在分配和管理环节提供有益的建议。     

厂东佛山聘任公务员实行协议工资

佛山市顺德区行政机关聘任制公务员管理试行办法日前出台。该办法提出,聘任制合同期限为1至5年。与委任制公务员长达1年的试用期相比,聘任制公务员的试用期显得很短,最长也不过6个月。该办法中明确表示,聘任制公务员首次签订聘任合同的,可以约定试用期,合同期限不满3年的,试用期为1至3个月;     

佛山顺德社工当选区人大代表及政协委员

近日,广东省佛山市顺德区容桂街道鹏星社会工作服务社副总干事陈淑仪、顺德启创青少年社工服务中心主任黎玉婷,分别当选为顺德区人大代表、顺德区政协委员。     

佛山顺德：社工服务体系正式进入规范化．标准化与专业化的发展阶段

7月5日,广东省佛山市顺德区召开区社会工作者协会筹备暨专家报告会,宣布筹建顺德社会工作者协会,这标志着顺德现代社工服务体系正式进入规范化、标准化与专业化的发展阶段。     

越来越宽的就业路让生活更有奔头

“去佛山打工,有尊严脱贫,惠子孙奔康。”凉山州昭觉县阿并洛古乡尔古村的吉克衣生通过报名参加昭觉县人社部门组织的劳务输出活动,去广东省佛山市务工,不仅每月有了可观的收入,一家人也实现了脱贫,生活越过越幸福。“之前我就想去成都找工作,但总是担心找不到‘靠谱企业’,现在招聘会开在‘家门口’,找工作既靠谱又方便。”通过成都市武侯区人社局在甘孜州白玉县举行的就业帮扶专场招聘会,白玛翁修实现了梦想。     

佛山市文化旅游业存在的问题及对策

认为佛山市文化旅游业存在着景点少,长效投资少,建设性破坏不断增加,文化旅游资源未能充分利用等问题,提出了要加强管理,以古博为主,抓好重点项目,办出地方特色等方面的解决对策。