协同与创新——员工帮助计划与企业社会工作关系研究

社会转型期强化精神方面的制衡机制迫在眉睫,EAP与企业社会工作的重要性已愈加凸显,二者的协同性主要体现在背景吻合、内容融合和价值契合,创新性体现为结构模式、评价体系与宏观视角的创新,有机融合EAP与企业社会工作基础内涵,诠释的互为创新独特价值,有助于建构我国文化语境的EAP与企业社会工作的理论与实务体系。     

文化协同:校园文化视域下大学生心理健康的路径探析

校园文化从物质、制度、行为和精神四个维度对青年大学生心理的成长、成熟起着重要作用。新形势下,校园文化教育功能的实现受到外在环境的诸多限制,强化校园文化的心理健康教育功能,实现二者的统合化,要从环境文化协同、制度文化协同、实践文化协同、精神文化协同、师风文化协同、共生文化协同入手,探索新时期校园文化促进青年人身心健康成长的契合点。     

“公共管理的未来十年:中国与世界”——复旦管理学国际论坛

2011年7月16日,以公共管理的未来十年:中国与世界为主题的复旦管理学国际论坛在复旦大学举行。北京大学政府管理学院副院长周志忍教授作了题为中国政府跨部门协同机制的现状与前景的报告。周志忍教授在报告中聚焦中国跨部门协同的机制和组织模     

构建新农村医疗供应链——加快新农村建设的重要路径

农民的医疗保障问题对新农村建设有重大影响.如何解决农民的"看病贵、看病难"问题,是一个值得研究的课题.本文认为:通过改进农村医疗供应链结构与管理,以降低医疗成本,对解决上述问题有重要意义.本文在对传统供应链结构性问题进行分析的基础上,构建了新农村医疗供应链模式,提出了优化农村医疗供应链的战略措施.     

企业自主品牌运营能力的结构解析

基于价值链理论,企业自主品牌运营能力可归纳为研发创新能力层、生产制造能力层和市场创新能力层等三个能力结构层.基于对企业自主品牌运营能力层级结构的划分,企业自主品牌的价值增值功能有:研发创新促进资源优势向知识产权优势转化;生产制造促进知识产权优势向产品差异优势转化;市场创新促进产品差异优势向市场竞争优势转化;促进市场竞争优势向持久竞争优势转化;管理创新能力促进资产运营的协同创新等.     

方兴未艾的绿色供应链管理

围绕生态环境问题,绿色供应链管理成为近几年探讨最多的热门话题之一,它的产生是企业对快速变化的环境的实际需要,是供应链理论与可持续发展相结合的产物。实施绿色供应链管理,将“绿色”或“环境意识”理念融入整个供应链管理过程,使得整个供应链的资源消耗和环境影响负作用最小,是现代企业实现可持续发展的一种有效途径。本文综述了绿色供应链管理概念,并探讨了在可持续发展的大环境下,企业如何与供应商、经销商一起共同实现整条供应链的绿色化经营管理和具体的实施内容。     

论跨国公司的道德采购

道德采购是指跨国公司对其供应商的生产行为进行监督和约束,以确保产品生产过程对供应国社会和环境产生积极影响的采购形式。道德采购的推广与其独特的推行模式和利益相关者的参与是分不开的,其实施主要通过内部守则、外部认证和道德标签等形式展开。虽然道德采购有助于全球范围内改善劳工、生态环境和动物福利状况,但是道德采购也存在一定的问题,这对道德采购的执行提出了一定的挑战。     

京津冀生态环境治理问题与机制研究

长期以来,京津冀地区的生态环境建设进程缓慢,跨区域的生态环境治理面临着许多制约因素,生态环境并无明显改善,甚至恶化。推动京津冀生态环境协同治理的多元主体路径,应完善政府、企业、社会组织、公众多元激励机制,以形成自励式的协同治理,推动京津冀地区的生态环境保护。     

协同善治视阈下湛江社会组织体制机制创新探索

本文基于官方统计资料的分析表明湛江社会组织已进入到了持续快速发展的阶段,但整体来看,总量严重不足,起步较晚,发育程度不高。目前湛江社会组织的发展面临独立自治困境、内部治理困境、资金不足困境和人才匮乏困境等四大困境,应从创新社会组织管理体制、加强社会组织治理能力建设、加强专职人才队伍建设和创新融资方式等四大方面来释放和激发社会组织活力,发挥社会组织服务社会的作用,创建政府、社会组织和市场三维驱动、协同善治的社会管理格局。     

基于快速反应机制的纺织服装供应链策略研究

我国纺织服装业普遍存在库存高和客户满足率低的矛盾,解决矛盾的有效方法是建立供应链快速反应机制。通过分析纺织服装供应链的特点,提出基于快速反应机制的纺织服装供应链策略。