首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3882篇
  免费   83篇
  国内免费   42篇
管理学   809篇
劳动科学   222篇
民族学   11篇
人才学   155篇
人口学   3篇
丛书文集   683篇
理论方法论   111篇
综合类   1740篇
社会学   231篇
统计学   42篇
  2024年   14篇
  2023年   37篇
  2022年   50篇
  2021年   64篇
  2020年   57篇
  2019年   62篇
  2018年   21篇
  2017年   42篇
  2016年   71篇
  2015年   91篇
  2014年   329篇
  2013年   248篇
  2012年   260篇
  2011年   287篇
  2010年   281篇
  2009年   297篇
  2008年   294篇
  2007年   228篇
  2006年   205篇
  2005年   222篇
  2004年   196篇
  2003年   157篇
  2002年   161篇
  2001年   116篇
  2000年   113篇
  1999年   48篇
  1998年   14篇
  1997年   11篇
  1996年   9篇
  1995年   3篇
  1994年   5篇
  1993年   4篇
  1991年   2篇
  1989年   4篇
  1988年   2篇
  1987年   2篇
排序方式: 共有4007条查询结果,搜索用时 234 毫秒
991.
农业是个高风险的行业。譬如说,嘉吉在农民还没有开始播种的时候,就跟他们签订了购销合同,但当粮食成熟的时候,市场却发生了变化——价格大幅下跌。这时候,是不是要严格执行当初和农民商定的购销价?当然要!实质上嘉吉一直是这么做的,就是无论市场环境怎么样变化,都坚守对农民的责任!  相似文献   
992.
【案例】:2008年8月13日早8时许,于某驾驶出租车正常行驶至北京市朝阳区某住宅楼前时,一名外国人用拳头砸于某的车尾,于某遂下车询问该外国人怎么回事。因语言不通,对方情绪又很激动,于某回车欲取电话报警,被对方猛击头面部,造成头面  相似文献   
993.
本书作为企业劳动人事管理全书,以"招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理"的劳动人事管理流程为主线,紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求,运用实际案例结合劳动法及相关法律条款,用清新的文字进行全面、细致、专业的解读,系统性地讲述了企业如  相似文献   
994.
聘用合同书是事业单位推行全员聘用合同制的基本载体。本文阐述了事业单位签订聘用合同需要注意的问题。  相似文献   
995.
1999年10月1日生效的《中华人民共和国合同法》是根据我国经济改革发展需要而制定的,适用社会主义商品经济的法律规范,作者对新、旧合同法中的主体、内容、形式及有关机关对于合同的管理进行了比较研究,阐述了基本原理,有助于加深对新合同法的理解和运用。  相似文献   
996.
自上个世纪九十年代以来,美国法院对用户协议的态度从最初认为拆封许可合同是合同的一个异类,到逐步认可拆封许可合同、点击授权合同和浏览授权协议是适应互联网经济发展的合同形式,对用户协议的效力认定也大多以是否对用户尽到合理告知义务为标准,并在不同的案例中,对告知的判断标准做了细化的规定,对我国有一定的借鉴意义。  相似文献   
997.
《老年世界》2014,(24):14-14
编辑同志: 我哥哥是71岁的独身老人,无子女。为感谢我多年对他的照顾,他于2009年春节期间与我签订了一份赠与合同,将他现在居住的两室楼房赠给我,并当即将房屋产权证交给我(但未办理过户手续)。2011年初,哥哥与康女士登记再婚,康女士对哥哥照顾得非常好,我渐渐地退出对哥哥的照顾。  相似文献   
998.
许圣义  许昌浩 《职业》2014,(19):68-69
很多求职者与用人单位签订就业协议时,缺乏识别合同侵权行为的能力,以致劳动争议的案例增多。那么签约时要注意哪些问题?如何确保自身权益不受侵害呢?  相似文献   
999.
正企业招聘员工需要谨慎,使用不符合条件的员工轻则影响工作成效,重则给单位造成重大损害,引发其他的法律问题。据《南方日报》报道,东莞望牛墩一企业曾核查新入职人员学历时发现,13名重要岗位人员中竟有8人学历造假。该企业人事负责人大为震惊,当即要用假者"走人"。据不完全统计表明,近年来,东莞发生使用假学历蒙混过关、骗取用人单位重要岗位后侵吞公司财产、贪污盗窃、卷款潜逃等恶性  相似文献   
1000.
劳务派遣是我国最新采用的一个用工模式,但由于劳务派遣模式不够成熟,导致用工不规范,最终造成许多侵害劳动者权益的事件发生。从而让广大人民对劳务派遣的制度愈发关注,希望通过合理有效的手段来整合劳务派遣合同的不规范。降低对劳务派遣工的权利侵犯。虽然劳动法已经对此情况进行修改,但仍存在着诸多问题:比如没有明确的指定派遣机构身份,同时也没有对劳动者的合法利益进行进一步保障。在此,本文尝试通过对中国目前劳动法机制及劳务派遣工现状,以及企业目前运营机制,提出一些具体有效的实施方案。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号