快乐的演出

朋友闰患了癌症,去医院复诊时,医生问他:"病人呢?"闰说:"我就是啊。"医生说:"你?你怎么跟没事人一样?"他笑笑:"那应该怎样?灰头土脸、病殃殃的或者满脸悲切?与其悲观失望,还不如快乐轻松地过好每一天。"     

2011年12月(中)学术推介

朱前星、王国林、陈果在《国外防止利益冲突的制度设计及其启示》一文中指出,目前,不少国家为了保证公权力的清正廉洁,先后制定了比较完善的防止公私利益冲突的制度来促使公权与私权分离制衡,使权力运行过程受到合理约束。这些制度包括:一是财产申报制度,二是政治运行公开化制度,三是利益回避制度,四是廉政惩处制度,五是离职后的行为限制制度。国外这些防止利益冲突的制度设计为我国消除既得利益集团的根基、降低反腐败的成本、增强反腐倡廉工作的有效性、确立公平和正义的秩序提供了有益的启示:一要注重意识     

不容回避的汽车数字化营销趋势

中国汽车市场稳居世界第一宝座,且渐入平稳有序发展之轨道,势必要求相关的产品设计、技术研发、经营管理和市场营销等亦取得相应成就,从全面的落后跑到跟随跑,甚至在可以预期的未来于某些突破点上实现领先跑。广受汽车人关注的数字化营销便是其中的亮点之一,我们之所以对其抱有完全的信心,是因为中国汽车市场独具特色且异常丰沃的技术和营销创新土壤：庞大的市场基数和潜在的消费人群、     

公共外交的智慧

该书收录最近一年多时间全国政协外事委员会主任赵启正21场以公共外交为主题的对话．其中既有对现实案例的深入分析．又有沟通技巧的生动演绎．对话时双方不回避矛盾,不隐瞒缺点,真正做到了直面问题,坦诚交流。     

大学生依恋类型与心理健康的关系

通过使用亲密关系体验问卷和症状自评量表（SCL-90）对215名大学生进行了调查，探讨了大学生依恋类型与其心理健康之闻的关系。研究表明大学生依恋类型与其心理健康之间有密切关系。其中专注型男女在躯体化、抑郁、焦虑、偏执、精神病性和其他因素上存在显著差异，冷漠型男女只在抑郁上存在显著差异；只有恐惧型恋爱与没有恋爱在人际关系、敌对、精神病性和其他因素上存在显著差异；安全型与不安全型只有在躯体化水平上差异不显著，在其他各水平上均达到显著。     

关注留守儿童 构建和谐社会——关于农村留守儿童的调研与思考

随着中国改革开放进程的深入,农村富余劳动力开始大规模向城市转移,人口迁移流动日益频繁.进城务工成为农民脱贫致富的一个主要途径,其在中国现代化过程当中功不可没.     

干部选拔:敢于破格,绝不出格

近年来,每当曝出年轻干部被破格提拔时,舆论总习惯性地质疑声一片。应当说,把更多的优秀年轻干部选拔出来,充实到领导岗位,有利于优化党的干部队伍的年龄结构、知识结构。那么,为何旨在让选人用人在阳光下进行的公开选拔,结果会招来质疑?破格任用现象引发热议的原因有哪些?相关回避制度怎样执行才能将公平落到实处?     

在线解决纠纷机制的基本制度研究——基于民事诉讼对应制度的比较

新型的网络民事纠纷催生了在线解决纠纷机制（ODR）。这种纠纷解决机制的核心价值是依靠＂屏对屏＂的方式,便捷、便宜、高效地解决纠纷。ODR的价值定位与理念预设和诉讼有很大的不同,因而二者的运行机理有很大的差异：ODR机制中回避的对象范围较窄,需要回避的情形较少,回避的重要性较弱;ODR机制中ODR网站和裁决人一律实行无因回避;ODR机制的裁决过程无法向普通网民公开,民事诉讼公开审判的核心价值无法在ODR机制中移植;ODR机制中应大力推广迳行裁决方式,其裁决结果应在保护当事人隐私的基础上尽可能详细公开;ODR当事人在审判组织的构成上仅具有相对的权利;ODR机制实行独任制为主、合议制为例外的原则,无需陪审制度;ODR机制可以借鉴大陆法系民事诉讼发现程序的做法选派裁决人或者由ODR系统管理员来主持完成该发现程序。需要说明的是,ODR的出现并不是为了取代其他纠纷解决机制,而仅仅是当事人面对网络民事纠纷时的另一种选择。随着对网络认识的加深,网络民事纠纷的解决机制会更加多元化。     

“官二代”火箭提拔须关注

5月22日,网络曝出,共青团扬州市委副书记袁慧中2009年8月参加工作,2012年官至副处,短短3年,完成了晋升副科、正科、副处级职务“三级跳”,疑似“超天才”。其父是扬州市市委常委、政法委书记。网友质疑声一片,称她为“扬州火箭神女”。有关方面回应,认为她的晋升是“公正”的。可网友认为她的晋升既违反了晋升的任职年限规定,又违反了领导干部任用回避制度,“公”在哪里,“正”在何方？