新环境下企业保密工作存在的问题及对策

在信息时代,企业之间的竞争已经不再仅仅局限于人才和技术资源的竞争,信息作为一种新型的资源可以为企业赢得更多市场份额,但是,现阶段依然有很多企业忽视了信息的重要性,在企业内部经常出现无意识和有意识的信息泄露,严重影响了企业的长期发展,为此,相关企业应该做好企业内部保密工作的全员教育,建立完善保密制度,开展加强网络管理,确保企业信息系统安全.     

企业档案信息化建设转型的思考

我国企业信息化建设上世纪90年代中后期进入了快速发展阶段,各种信息系统纷纷建成、运行.一方面,企业的信息化建设极大提高了企业的信息流通速度和工作效率.另一方面,也给传统的企业档案部门带来冲击,迫使我们重新对档案信息化建设转型进行思考.     

优化信管专业课程设置促进创新人才培养

本文介绍了中国药科大学信管专业培养学生的目标定位,论述了优化课程体系的必要性。通过优化课程设置,发挥教学优势,促进创新人才培养,使信管专业学生成为具有药学知识背景的复合型信息管理人才。     

人力资源管理信息系统的功能设计

人力资源管理信息系统是改善人力资源管理模式，提高人力资源管理水平的有效手段。随着对人力资源管理信息化的重视，对人力资源管理信息系统的需求也随之增加。人力资源管理信息系统的功能模块主要有人员信息管理、组织管理、人力资源计划、绩效评价、薪酬管理、培训进修、人才招聘与测评、人事服务、系统管理。     

企业间信息系统定义和分类研究

企业间信息系统是一种由两个以上企业共享的新型信息系统,正成为企业间电子商务和电子化企业中最重要的要素.在综述有关企业间信息系统概念和分类文献的基础上,重新界定企业间信息系统,提出一个基于多层(技术层、组织层和应用层)和多维度的新的企业间信息系统分类方法,并根据此方法对企业间信息系统进行了分类.     

运用教学控制论改革语文教学

本文对控制论以及教学控制论的意义和运用,联系语文教学的实际作出简要的说明,并提出了自己的设想。     

统计信息系统与统计信息技术

随着现代统计科学体系的不断完善和信息技术的快速渗透,统计信息系统已逐步成熟并普及,催生了统计信息技术研究领域。文章阐释了统计信息系统概念,并给出统计信息技术体系的基本框架。     

当前IT/IS评价方法与信息技术管理思想

随着信息技术和信息系统 (IT/IS)在企业中广泛应用 ,IT/IS应用的评价成为企业管理者、投资者及其他相关人员普遍关心的一个问题 ,也是IT/IS研究和应用领域中的一个重要研究课题。从IT/IS评价指标体系结构、评价对象、企业IT/IS应用逻辑、评价途径等四个方面 ,透视IT/IS评价方法与信息技术管理思想以及应用状况之间的内在联系 ,探讨IT/IS评价方法的复杂性和多样性的产生原因 ,以及评价评价思想发展变化的动因。将有益于开展评价方法的研究和在企业中进行IT/IS评价实践     

会计电算化应用中存在的问题及对策

一、目前会计电算化应用中存在的问题第一,缺乏对传统手工模式的改造,对会计信息系统设置和调整不够。手工模式下的突出弱点是管理效率低下、信息不能及时处理和反馈、处理流程重复等问题,一些企业在实施会计电算化时,没有对手工系统进行分析,这样就不能减少中间环节和合并、调     

铁路战略信息系统探析

铁路战略信息系统是运用信息化技术,及时、准确地掌握国内外运输市场的变化动态,为铁路各级战略决策提供支持依据的综合系统.该系统能充分利用路内、路外信息,把传统分散的铁路信息孤岛,整合为一个有机整体,可为铁路内部的战略决策提供支持,对提高铁路经济效益、实现铁路现代化管理具有十分重要的意义.