企业的质量改进与纠正和预防措施

只有坚持持续改进，企业才能不断进步，而开展纠正和预防措施是确保企业管理体系有效实施、保持的重要活动，也是企业不断完善和持续改进的体现。本文首先简单介绍质量改进的“工作流程”，接着从纠正和预防措施实施难点入手，分析制定合理纠正和预防措施的步骤与方法。     

纠正医院行业不正之风问题初探

在建立社会主义市场经济体制过程中，一些改革的配套措施还未健全，使社会行业不正之风没有得到有效遏制，医院也不例外。本篇论文从医院行业不正之风的主要表现．产生的原因，纠正的主要措施等方面进行了阐述。以引起医疗行业内外的重视，使医院行风建设得到健康发展；     

教师范读课文时易出现的几个问题

教师范读在学生对课文产生兴趣、获得感受、加深理解方面往往有较大的影响.但是,在实际教学过程中,有的教师由于本身欠缺必要的朗读训练,在朗读方面也存在着某些不足.本文谈了教师范读课文时几个常出现的问题,并有针对性地提出了一些改进意见.     

一位“患艾”村妇的呼吁

7年前,她被检测出患上艾滋病,顿感天塌;如今,她勇敢地面对媒体,希望消除人们对艾滋病患者的偏见和歧视。近日,有一位艾滋病女患者勇敢地接受了媒体的采访。她讲述了自己的亲身经历,希望通过媒体,呼吁更多关于艾滋病的宣传能到达农村,让农村人懂得自我保护和正常对待艾滋病患者,消除人们对艾滋病患者的偏见和歧视。     

性别观的变迁:上海离先进文化有多远?

通过对2010年第三期上海妇女社会地位调查的数据资料分析,并与第一、二期同类调查以及相关国际资料的比较发现,男性、农村和低学历被访更多地固守传统性别分工意识,年代比较结果未显示性别分工态度趋向平等;国际比较结果也显示上海人的性别态度仍较为刻板。此外,社会角色的性别等级秩序仍被合理化,而根深蒂固的性别偏见则是社会等级认同的主要潜因。因此,需要从制度建设、传媒责任和社会性别意识的觉醒等多方协力加以改善。     

管理者性别刻板印象影响研究

"一想到管理者就想到男性"的管理者性别刻板印象具有普遍存在的特征,这种性别思维定式会对组织中女性管理者的晋升、组织自身的经济和社会效益产生重要影响,而由此引发的扩散效应甚至会影响到整个社会的公平与效率,对其影响的充分认识是发现问题和解决问题的基础和前提.     

论全球化语境下西方新闻伦理的实质

作为新闻伦理基石的新闻自由与客观性在全球化语境下遇到了现实困境。面对隐喻策略的国家利益和基于文化沙龙主义的意识形态偏见,媒体丧失了其独立的品性,成为强势话语的牺牲品。新闻伦理仅能在“技艺”层面捍卫其尊严,这种“反抗无效”的悖论反映了新闻专业主义与价值取向的内在张力,新闻伦理面临自身禁地。     

群体偏见、污名化与农民工的城市融入

对农民的群体偏见以及基于偏见和城市群体利益基础上的对农民工形象的污名化建构,是农民工遭受歧视和排斥的重要原因,严重地影响着农民工对城市的认同和对城市生活的心理适应。改变农民工的尴尬身份,是使进城农民真正融入城市的关键。     

从《傲慢与偏见》看电影与小说互动的模式及因素

影像媒介的发展促进了小说与电影之间的互动,电影从小说的内容和手法中得到题材与借鉴,小说作品通过电影传播得到发展与传播。电影与小说互动的模式及因素直接影响到互动的结果。文章以“是否忠于原著”为支点,通过1940版、1995版、2005版的影片《傲慢与偏见》与小说《傲慢与偏见》之间的比照,归纳出电影与小说作品互动的三种模式与两大因素。     

门外哲理：哲学之用与何以用（上）

钱锺书先生在《围城》里,借人物（赵辛楣）之口不无嘲讽地说,学哲学,在我们这些做实际工作的人看来,学哲学等于什么也没学。哲学无用论,由来已久。偏见使然,在许多人眼里,哲学是空疏、大而无当的同义语。哲学到底有没有用？有用的话,又该怎么用呢？