我市工资协商工作的现状分析与思考

工资协商是双赢机制、富民之策、和谐之基。近年来，我市初步形成党政重视、工会推动、企业实施、三方共抓、社会监督的全面推进工作格局。     

城口县法律援助为弱势群体撑起一片蓝天

城口县司法局在县委、县政府领导下，认真贯彻国务院《法律援助条例》，充分发挥法律援助职能，把法律援助民心工程作为“一把手”工程，以“服务人民、奉献社会、扶贫助弱、维护公正”为宗旨，克服县情贫困、条件艰苦、援助量大、经费紧缺等重重困难，全面出色地完成了为弱势群体的法律援助工作任务，深受广大农民群众赞誉。     

公务员遴选模拟试题系列解析(八十八)

1.中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,其核心要义就是坚持组织路线为政治路线服务,为党和人民的事业选干部,选党和人民需要的好干部。习近平总书记多次强调,要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位;讲领导能力,第一位的是政治能力。对于习近平总书记的这一重要论述,请谈谈你的理解。     

俞正声积极回应网友求助政府官员体现亲亲爱民风格

面对各类舆情，回避和敷衍，犹如把头埋在沙中的鸵鸟，不能解决问题。 广大干部尤其是党政领导干部要主动接受监督，“夹着尾巴做官”，常怀敬畏之心，敬畏法律、敬畏组织、敬畏人民、敬畏舆论，时刻想着身后有无数双眼睛在注视着，自觉养成在众目睽睽的监督下学习、工作和生活的习惯。     

从邓小平政治体制改革之路反思新时期党政关系模式的重构

邓小平政治体制改革之路一波三折,从20世纪80年代党政分开的提出到九十年代步履维艰的改革历程表明,其核心就是要解决权力过分集中的制度弊端。新时期党政关系规范化模式的构建是在原有政治结构并未发生根本性变化的前提之下的一种自我调适。     

企业党政组织建设与节约策略探讨

随着我国社会主义市场经济的逐步深入发展，推进企业党政建设配合经济的发展。而环保代价越来越成为主要的社会成本和经济成本，因此，建设节约型企业成为了企业组织制定可持续发展战略时的重要目标。笔者结合理论思考和实践经验提出新形势下党政组织推进节约型企业建设。     

石家庄“海选”15名工业副县长

2010年12月22日．石家庄人力资源和社会保障局发出公告称．为加快推进“工业强市”战略的实施．将面向企业竞争性选拔市辖各县（含县级市）15名分管工业的副县长，要求“懂经营会管理、市场意识强、业务素质高、能够推动地方工业经济科学发展”。与以往面向社会公选党政机关干部不一样的是．石家庄此次“海选”对象．锁定为国有企业中层以上干部。     

深入基层听民意

2009年3月上旬至4月上旬，河北省1541名县以上党政领导班子和省市机关部门的一把手，用一周左右的时间到基层蹲点调研，坚持宣传群众、寻策问计、解决问题相结合，真实了解民意、真心排忧解难、真情搞好服务，受到了基层干部群众的广泛好评。     

民主评议之“一把手”述职报告 为民理财 为民服务

“一粥一饭．当思来之不易：半丝半缕．恒念物力维艰。”财政作为政府的管家，肩负着聚集收入、资源配置、监督管理职能．不仅要把钱花在该花的地方．还要管好钱袋子．保证人民的血汗钱用得安全、高效。     

执政能力建设谱新篇

积极应对金融危机,加快经济发展方式转变,离不开党的执政能力建设。今年以来,中央在加强执政能力建设方面密集出台了一系列制度和举措,并在总结贯彻和落实科学发展观成功经验的同时,正式启动了基层党组织创先争优活动。这一切表明,中央加强