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991.
992.
黄爱军  真柏 《社区》2004,(17):24-25
两年前的一天,我偶然在报纸上看到一则公开招聘社区干部的启示,老实说当时我对社区干部的概念还不太清楚,不过看了招聘启事后心里痒痒的。我把那张报纸拿给父母看,结果父亲看了之后直摇头,说:“社区干部做的都是婆婆妈妈的事,你一个小伙子哪里干得了?”不过说归说,父亲还是偷偷  相似文献   
993.
994.
加强党管干部原则与群众路线的有机结合   总被引:1,自引:0,他引:1  
《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布,使干部选拔任用机制和监督管理机制更加健全、更加科学,为选好人、用好人,从源头上预防和治理用人上的不正之风,提供了制度保证。但要让这些制度效用最大化,还得有良好的选人用人作风。加强党管干部原则与群众路线的有机结合,正是树立良好的选人作风的关键所在。  相似文献   
995.
提高高校女干部素质的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
妇女在政治、经济、文化、婚姻家庭中,真正享有与男子同等的权利和地位,实现人的自由全面发展,是女性追求的终极价值目标。高校女干部是妇女中素质较高的群体,她们通过自己的努力进入高校管理层。随着新科技时代的来临和高等教育的改革,高校女干部要在更广更高的层面参与经济建设和高教管理,就必须加强学习,快速提升综合素质,提高竞争的实力。因此,根据21世纪领导素质的要求,进一步强化女干部素质的教育,全面提高高校女干部的素质,才能使她们在干部选拔和公平竞争中立于不败之地。  相似文献   
996.
市县传真     
《人才瞭望》2003,(7):58-62
市县人事局结合实际深入学习贯彻中央政治局会议精神许昌市:人事局要求全体党员干部要在学习贯彻中央政治局会议和国家人事部通知精神中,努力做到以下三点:一是要统一思想,提高认识,认真学习好、领会好、贯彻好政治局会议和国家人事部通知精神,切实增强做好人才工作的责任心,努力提高工作积极性和主动性。二是要转变观念,牢固树立创新意识,增强紧迫感和危机感,勇于开拓,敢于进取,创新人才工作机制,积极以吸引、培养、用好人才,激发全市人才的激情和活力为目的,创造性地做好新形势下的人才工作。三是充分发挥人事部门的职能作用,加强为各级各…  相似文献   
997.
998.
入世后我国经济融入国际大循环,人事人才工作也要融入国际大循环,这是世界发展的大趋势。面对“人才入世”,人事部门的整体素质及学习能力受到了极大的挑战。世贸组织研究会会长薛荣久教授认为,未来5年,“人才入世”将是中国加入WTO后首先要解决的问题。一方面知识的价值、人才的价值按市场规律得到更好地体现,另一方面对人才素质提出了更高的要求。“人才入世”导致市场进一步开放的结果是:外国人才机构将进入中国市场,中国人才行业逐步融入世界经济,用人空间迅速扩大,人才岗位交换频率加快,人才需求量增加,人才流动加快,就业竞争加剧,人…  相似文献   
999.
重庆直辖后新的市委党校组建以来,在市委的重视和组织部门的支持下,校委坚持改革,不断创新,我校主体班教学在办班规模、教学内容、教学管理和教学方法的改革等方面都有了很大的发展和进步,初步形成了办学规模不断扩大、教学新布局具有自己特色、教学方法不断创新,管理严格科学的办学局面。  相似文献   
1000.
创新乃是知识经济的灵魂,创造性人才的培养是对学生创造性思维的培养。学生干部是高校学生中的骨干,是高校大学生中的高素质群体,最具创造性、能动性、号召力、凝聚力,他们的思想和行为可以带动一大批学生。积极研究和探讨如何加强对大学生干部创造性品质的培养,发挥高素质群体优势,是广大学生工作者面临的一项极其重要的教育任务。  相似文献   
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