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21世纪全球经济一体化进程的迅猛发展.给企业带来了机遇也带来了挑战.而对提高企业整体竞争力.企业的人力资源可以说是会发挥重要作用。因此.为了提高企业的人力资源管理水平.实现管理的规范化、系统化、科学化和人性化,很多企业开始实施电子化人力资源管理。 相似文献
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正2014年9月25日,《人民日报》发表了"中国在‘菲迪克百年工程项目奖’评选活动中独占鳌头"的文章,其中写到:过去一百年来,全世界最杰出的八大建筑项目有哪些?悉尼歌剧院?是的,那一叶乘风出海的白色风帆,留在全世界人心中。迪拜哈利法塔?是的,那座高度超800米的世界第一高楼,惊艳到了所有人。中国也交出了一份令人眼前一亮的答卷,获得"百年重大建筑项目杰出奖"的八大建筑项目,有3个在中国,它们分别是:广州塔、广州大剧院、广东科学中心,都在广州。同时,在广州的中国进出口 相似文献
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《青岛科技大学学报(社会科学版)》2017,(3):43-49
我国早在"九五"期间就提出转变粗放型外贸发展方式的方针,但历经多年却并未取得实质性转变。普遍认为中国的禀赋条件决定了外贸出口的粗放发展,但事实上市场扭曲才是其粗放发展的决定性因素。在扭曲的市场机制下,"看不见的手"所导引的"自利趋于公益"的经济运行规律被破坏,出口企业的"自利动机"与转型升级呈现矛盾性,转型升级只是空谈,外贸出口在粗放发展的恶性循环中无法自拔。由于市场扭曲是造成困境的根本性原因,因此摆脱困境的出路在于尊重市场规律,复位市场主体,培育优秀企业。 相似文献
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2007年美国次贷危机.引发了20世纪30年代大萧条以来最严重的全球金融危机和1945年第二次世界大战结束以来最严重的世界经济衰退。大危机往往也是大转机。几年来.大国都出台了创新战略,拉开了人类第四次技术革命的序幕。面对十分复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务.必须在新的历史起点上全面深化改革.加快建设创新型国家。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调,进一步推进创新体系改革,这必将使我国科技事业推进到深入实施创新驱动发展战略、加快建设国家创新体系的新阶段。 相似文献
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地方产业集群升级是区域经济发展的重要研究主题,由于中国特别是东部地区产业集群具有"天生全球化"特质,基于价值链的集群升级理论在适用性上存在局限。本文以原产地多元化为切入点,依据产业集群嵌入全球价值链的程度,对其通过原产地多元化实现升级的途径进行探讨,并结合案例分析加以验证。进而提出基于原产地多元化实现地方产业集群升级的主要内容和政策建议,以期为现实的产业集群发展和区域经济政策制定提供启示。 相似文献