公示及其写作

一、文种特征 自20世纪90年代以来,随着我国政治体制改革的逐步深化,在党政机关和企事业单位的组织人事管理方面越来越强调民主化和公开化,讲究"透明度".由此,一种新的党务、政务和公务公开的重要形式--公示制度应运而生.公示作为一种实用性文书就是在这种制度催生下的产物.     

公文拟办工作的一点体会

拟办,也称预案,是机关秘书部门协助领导对来文预先提出办理的建议、设想、方案,供领导批示时作参考.它属文书处理程序之一,为领导准确、全面、高效作出批办起着积极的作用.     

徽州文书与明清以来的中国史研究

近数十年来,中国各地都陆续发现了不少民间文献,其中,徽州文书无疑是最为重要的一种。较之其他区域的民间文献,徽州文书所独具的优势在于——具有相当规模的同类文书前后接续、自成体系,而且,各类文书又可彼此补充、相互印证。大批徽州文书的发现,使得历史学者可以立足于徽州区域研究提供的丰富内涵,深化对整体中国的认识,更好地解释中国的大历史。即将出版的《徽州民间珍稀文献集成》三十册,所收文献多是二十世纪八九十年代以来由民间收藏家经精心挑选所获的稀见史料,对于商业史、历史地理、社会史、法制史等方面的研究皆具有重要的学术价值。本文即简要概述相关文书的主要内容及其价值所在,希望进一步推动徽州文书与明清以来中国史研究的进展。     

债权转让通知研究

债权转让通知在债权转让程序中具有重要意义,其效力受债权转让通知的主体、内容、形式以及时间的影响,并同诉讼时效密切相关。典型国家和地区债权转让立法,以及《国际保理通则》、《国际保理公约》、《联合国国际贸易应收账款转让公约》等国际条约和惯例的应用实践表明,我国大陆地区《民法通则》和《合同法》等有关债权转让立法应承认一定条件下债权受让人作出的债权转让通知的效力,并可在时机成熟的条件下建立有效的债权转让登记制度以增强债权转让法律关系的稳定性,推动债权流转,发挥保理等新兴支付方式的效能。     

浅谈文书档案管理工作

文书档案管理是一份服务性工作,也是最为基本的工作,是单位领导重大决策的依据,也是历史的记载和再现。作为一名档案工作者,我们还要在工作中不断的摸索,使文书档案管理工作朝着程序化、规范化和数字化的方向发展。     

老人遇“歧视” 法律来帮助

正尊老爱幼是中华民族的传统,我国法律也很注意保护老年人的权益。然而,随着经济的多元化,观念的多样化,当前社会出现了与主旋律不和谐的"歧视老年"现象。坐飞机要签"生死状"案例:家住北方的张老汉夫妇,其子小张在南方工作。今年春节,小张打算让父母去南方过春节。为减少老人的旅途劳累,小张还特意给他们购买了机票。可是在机场的遭遇,却给两位老人带来了不愉快。航空公司规定,70周岁以上的老人搭乘飞机需要和航运公司签订"死亡免责书",即老人乘机中死亡,航空公司     

信息化医院的统计工作

传统的医院统计工作主要是通过手工、半手工来完成的,如下科室收集门诊量、住院病人卡片、医技科室的原始票据、手工抄写病志首页的有关内容、手工记录各种医疗文书资料等,运用算盘,后来是计算器统计每个医生每天的门诊量、出院病人数量、各个医技科室的工作量等,然后自制统计报表报与领导或留存。而且大多数仍以搜集、整理基础数据为主、搞单纯的事后统计,统计分析也只是单纯的门诊量、住院病人数量说明。统计工作的作用得不到最大程度的体现。     

新形势下如何做好文书档案管理工作

在新形势背景下做好文书档案管理工作,推动文书档案管理步入信息化,是创新管理方式和理念的基础,有助于充分发挥文书档案资源的价值.笔者将浅析新形势下如何做好文书档案管理工作,并提出个人建议.     

文书档案管理的办公自动化实践研究

随着社会的发展,依托于计算机技术出现的自动化管理办公模式逐渐走进企业、医院、工厂等各类单位,相应的文书档案管理的办公自动化也进入了实践阶段和普及阶段。这种新的文书档案管理办公模式极大提高了工作效率与质量,促进了文书档案的交流、共享,同时,文书档案传输的安全性和速度也大大提高。但是在保密性上、文书档案工作人员素质上、办公工具及配套上都提出了新的要求和条件。     

《劳动合同法》第40条第2项的司法适用困境及建议

《劳动合同法》第40条第2项作为用人单位无过失性单方解雇的唯一主动情况,关涉用人单位用工自主权与劳动者就业权之间的平衡,但却存在一系列司法适用困境。主要表现为:部分法院没有依法正确适用该条款进行裁判;部分用人单位没有正确运用该条款实施解雇行为。对于该条款的司法适用,法院应清晰认识不能胜任工作解雇劳动争议案的特征及审理意义,根据法律规定的应然要求对用人单位的解雇行为进行全面审查;用人单位应勿假借、误用该条款肆意实施解雇行为,注重不能胜任工作解雇制度基础的构建,注重该条款的内在隐性要求,注重证据的取得和保存。