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72.
职业生涯关注与在职消费同属企业高管隐性激励体系中的重要部分,两者不仅存在潜在的替代关系,也可能受到企业的委托代理关系和企业所处的市场环境的影响。在激励机制的理论框架下,选取2005年至2013年中国非金融类上市企业作为样本,以企业产权性质和所在省份的政府行为规范化指数等量化指标作为调节性因素,构建多元线性回归模型;按同年度、同行业的在职消费四分位水平进行组别划分,构建分类Logistic回归模型,以验证假设,并从测度方式和替代性情景两个角度实施测试,以保证研究结论稳健成立。研究结果表明,基于职业生涯关注的隐性激励减弱时,上市企业高管会寻求更多的在职消费;在具备国有产权性质和身处政府行为规范化程度较低地区的上市企业中,职业生涯关注激励与在职消费的替代关系更加突出。研究结论对深入认识代理问题、优化激励契约具有重要意义和启示。 相似文献
73.
74.
1月15日,民政部召开全国民政系统视频电话会,一直到县一级。对近期的舆论批评,部长李立国在会上坦言,民政工作发展不平衡有制度建设滞后、安排缺失的不足,也有民政部门在接受公众和媒体监督中存在的一些不适应之处。他强调,民政系统一定要在公众关注和媒体监督中解决问题、推进工作。这个会议也使一个长久以来一直存在的问题,又一次浮现在公众面前:政府与舆论,如何实现良性互动? 相似文献
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77.
<正>大学生就业问题越来越受到社会关注,尤其是女学生就业更加让人担忧,性别歧视、就业观念落后、综合素质不高等问题阻碍着她们的求职之路。加强对女学生的就业指导,对于她们形成自主的就业意识,调整就业心态,树立竞争意识具有 相似文献
78.
房产部门是与群众利益联系最频繁、最直接、最密切的部门之一,房产工作一直是群众关注的热点、社会关注的焦点。浦口区房产局以责任落实为龙头,以教育宣传为先导,以强化监督为关键,以制度建设为保证,强力推进全区房产系统党风廉政建设。 相似文献
79.
试论佛教生态观的理论建构 总被引:2,自引:0,他引:2
陈红兵 《深圳大学学报(人文社会科学版)》2008,25(1):138-143
研究佛教生态观的理论建构具有重要的理论意义和现实意义.佛教生态观的理论建构一方面应从自身的精神追求和生活准则出发,开出生态文化观念的新维度;另一方面也应充分发挥大乘佛教的人间关怀精神,适应时代要求,吸取西方生态文化观念关注现实、谋求现实解决途径的主体精神.佛教生态观的建构应以佛教缘起论为理论基石,包含相互关联的两个层面:俗谛(现实层面)和真谛(精神层面),在当前应着重关注前者.它的基本内容包括在佛教缘起论基础上所形成的整体论、无我论、生命观、慈悲观、净土观等生态理论. 相似文献
80.
随着城市化进程的加快,大量农村土地被征占,失地农民问题成社会关注的热点。解决失地农民问题是一个系统工程,关键要进二步完善征地补偿办法,做好失地农民安置工作,建立较为完善的失地农民社会保障制度。 相似文献