首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1276篇
  免费   31篇
  国内免费   12篇
管理学   401篇
劳动科学   17篇
民族学   18篇
人才学   70篇
人口学   3篇
丛书文集   156篇
理论方法论   38篇
综合类   488篇
社会学   89篇
统计学   39篇
  2024年   12篇
  2023年   30篇
  2022年   40篇
  2021年   35篇
  2020年   36篇
  2019年   26篇
  2018年   13篇
  2017年   24篇
  2016年   41篇
  2015年   34篇
  2014年   90篇
  2013年   85篇
  2012年   112篇
  2011年   92篇
  2010年   94篇
  2009年   76篇
  2008年   92篇
  2007年   73篇
  2006年   51篇
  2005年   54篇
  2004年   50篇
  2003年   44篇
  2002年   22篇
  2001年   42篇
  2000年   28篇
  1999年   8篇
  1998年   2篇
  1997年   3篇
  1996年   6篇
  1995年   2篇
  1994年   2篇
排序方式: 共有1319条查询结果,搜索用时 31 毫秒
301.
我国内部控制研究现状和展望   总被引:3,自引:0,他引:3  
伴随制度变迁,我国内部控制从缺失到完善经历了漫长过程.随着内部控制理论的发展和完善,内部会计控制自身的内容和作用也在不断变化,但是,内部会计控制始终保持其在内部控制中的核心地位.本文认为,我国内部控制研究应以关键控制点为基础.  相似文献   
302.
工业设备招标的根本目的,在于获得最优性能价格比,为此,必须对其关键环节进行控制。而制定完整、准确的招标文件、合理设计技术比较方案和科学组织评标工作正是设备采购招标的关键所在。  相似文献   
303.
企业技术创新的关键成功因素分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章以首次全国工业企业创新调查活动中江西省的企业家问卷调查为样本,采用关键成功因素分析法进行分析,归纳总结影响企业创新成功的关键因素的特征和规律,并构建了企业创新关键成功因素层次结构,从而为企业找准提升创新成功率的途径提供借鉴。  相似文献   
304.
日本丸红经济研究所所长美甘哲秀认为中国与成功超越"中等收入陷阱"、步入发达国家的日本和韩国相比,有很多不利于经济发展的负面因素。比如:一、技术研发创新不足,掌握的重要核心技术并不多;二、经济整体对于投资以及外需的过度依赖;三、资本利用效率低下;四、来自能源与环境的制约更为严峻:五、工资、房租、能源价格等生产要素价格的高涨。虽然中国如上所述还有很多要克服的难题,  相似文献   
305.
《老友》2015,(3):27
截至2月13日,2015年地方两会全部结束。观察各地两会,GDP增速全面减挡、治污抗霾、反腐、简政放权等话题突出,人事调整亦较为密集,已有60多名省部级官员履新。透过这些"出镜率"最高的话题和热词,今年的地方两会,透露出哪些发展新信号?=====经济进入新常态,加速经济融合发展=====◆适应经济新常态,强调改革创新、改善民生◆"一带一路"升温,加速经济融合发展◆自贸区试点争夺依然激烈  相似文献   
306.
文章围绕重素质,抓关键,谈了教师人格力量的吸引作用、示范作用和激励作用.  相似文献   
307.
罗荣怀中国一航成都飞机工业(集团)有限责任公司董事长、总经理。我国航空企业界享有很高声誉的企业家和中青年专家,主持建立了成飞(集团)的生产管理系统、带领员工开展了国家重点型号项目多项新材料、新工艺的研究和技术攻关,建立了转包生产管理体系,使公司转包生产累计出口创汇1.8亿美元,为推动我国航空事业走向国际,加速我军装备的研制和生产做出过巨大贡献,在提高国有大型企业管理经营水平方面有突出建树。成飞人告诉记者,每一次出差的旅途,罗荣怀总会投入到忘情的阅读中。这句话让记者想起另一句熟悉的话:要多少好书才能造就一个人?记者用文字记述所知道的罗荣怀,却只记下了他在20多年的时光中为航空事业、为一航成飞的发展所作出努力的一小部分。这份努力所体现出的坚定信念、精神价值、现代意识、创新激情、文化自觉,让记者心怀敬意。“航空报国”一一罗荣怀不断复述,我们也不断重温。那一刻,记者知道这四个字已植入罗荣怀心中,成为他生命中无法割舍的一种责任。  相似文献   
308.
董乃峰 《领导文萃》2008,(21):122-125
得人才者得天下,企业不仅要千方百计吸引到外部优秀的人才,更要百计千方地留住内部现有人才,尤其是企业的核心管理人员,核心技术人员,出色的销售经理,以及在各岗位上兢兢业业、尽职尽责的优秀员工。  相似文献   
309.
1.长相不令人讨厌。如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。3.真诚是宝。与人握手时,可多握一会儿。4.不必什么都用我做主语。  相似文献   
310.
二十世纪八十年代以来,精益生产与六西格玛生产运营管理方式得到了越来越广泛的应用。事实证明,精益生产与六西格玛可以使企业保持持续改进、不断提高顾客满意度及经营业绩。上海电力面临着内外部环境和企业发展的压力,为了激发企业的创新动力,提升公司绩效及社会形象,上海电力选择了精益六西格玛作为生产运营管理的重要手段,并取得了丰硕的成果。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号