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内刊,顾名思义,是指企业单位内部编撰的刊物,没有正规期刊号。不能公开销售。内刊既是企业信息上通下达的宣传阵地和沟通渠道。又是企业文化的体现和缩影。那么如何才能办好内刊呢,笔者认为要从以下3方面入手。 相似文献
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近几年来。无论传统产业还是新兴的高科技产业。无论是内资企业(国营企业、民营企业)还是三资企业。大凡做得好的企业。都有一份较好的企业文化刊物。有的甚至办得非常前卫。不亚于大众传播媒体。而且,企业自办的内刊每年以25%左右的速度递增。在企业内冒出一簇形象清新、印刷质量上乘、装帧精美、内容品位高雅的“企业类报刊”。据不完全统计。目前国内共有企业自己创办的报刊一万三千多种。如果排除文化类企业(如报业集团)主办的以赢利为目的的 相似文献
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企业内刊是最近兴起的一种纸质媒介,发展速度惊人。从内刊封面设计的角度,提出内刊封面设计应从企业形象设计理论(CIS系统)出发,遵循VIS设计原则,即一要从同一性原则出发——利用固定元素增强视觉识别度;二要运用创新性原则——使用可变元素制造新鲜阅读感受;三要遵循有效性原则——使版面清新简约,能快速传递信息;四要遵循民族性... 相似文献
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随着经济的发展、社会的进步、作为企业宣传的重要工具,企业内刊悄然兴起,引起了社会各界的广泛关注。这种新兴的媒介形式,虽然具备了现代媒介的特征。但由于传播目的的不同和客观条件的限制,与大众媒介走着一条不同的经营道路。对于企业内刊来说,虽然没有办刊经费的困扰,但其达成传播效果的道路更加曲折,因而,策划在内刊经营中的地位和作用不容忽视。 相似文献