首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13683篇
  免费   172篇
  国内免费   58篇
管理学   2385篇
劳动科学   129篇
民族学   183篇
人才学   581篇
人口学   94篇
丛书文集   2581篇
理论方法论   740篇
综合类   5799篇
社会学   1222篇
统计学   199篇
  2024年   59篇
  2023年   236篇
  2022年   251篇
  2021年   311篇
  2020年   234篇
  2019年   288篇
  2018年   91篇
  2017年   201篇
  2016年   272篇
  2015年   332篇
  2014年   859篇
  2013年   811篇
  2012年   896篇
  2011年   1067篇
  2010年   944篇
  2009年   1135篇
  2008年   1424篇
  2007年   971篇
  2006年   750篇
  2005年   747篇
  2004年   699篇
  2003年   475篇
  2002年   352篇
  2001年   252篇
  2000年   142篇
  1999年   47篇
  1998年   19篇
  1997年   15篇
  1996年   8篇
  1995年   14篇
  1994年   2篇
  1993年   6篇
  1992年   1篇
  1991年   1篇
  1957年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
131.
加快推进以改善民生为重点的社会建设是党的十七大报告的一大亮点,折射的是我们党逐渐形成了符合执政规律的执政理念:以人为本的理念;公平正义的理念;统筹兼顾的理念;共建共享的理念。  相似文献   
132.
练习是一种有目的、有计划、有步骤、有指导的教学训练活动,是学生掌握知识、形成技能、发展智力、培养能力、养成良好学习习惯的重要手段;也是教师掌握教学情况,进行反馈调节的重要措施.优化练习设计足减轻学生负担,提高教学效率的有效举措;也是实施素质教育,培养学牛创新精神和实践能力的重要途径.  相似文献   
133.
在学习实践科学发展观活动中,我深深体会到坚持科学发展观的重要性和"以人为本"、"协调可持续"及"统筹兼顾"的必要性。近年来,我们紧紧围绕"着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题"的工作思路,全面提高卫  相似文献   
134.
在党的十六届四中全会上,党中央第一次鲜明地提出了"构建社会主义和谐社会"这一科学命题;党的十六届六中全会又着重研究了构建社会主义和谐社会问题,审议并通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,对和谐社会建设作出了重大战略部署;党的十七大更是将"和谐"提到了前所未有  相似文献   
135.
当前学术界在我国廉政建设中主张广泛借鉴欧美各国的廉政建设经验。客观来说,西方发达国家的廉政建设体制相对更加完善和卓有成效;不过,这些经验在我国是否适用,不能仅仅依据经验本身,更多的则取决于中国是否存在国外经验生长的土壤。由于这些国家的近现代发展历程、廉政建设面对的国情与我国有较大的相似性,因而其廉政经验比较符合我国的廉政建设需要。  相似文献   
136.
冯骥才 《社区》2001,(3):33-33
社区文化蕴含的文化因素极为广泛。文化是一种无形的存在,有人能看到,有人看不到,这就需要有文化眼光。社区文化工作者应该充分挖掘利用好本社区的文化资源,让博大丰富的文化理念悄悄渗透到千家万户。  相似文献   
137.
138.
关注社会稳定,加强社区服务管理已成为当前社会发展的中心工作,面对新形势,努力加强社区的管理理念,破解民生服务困局使之走上良性发展的轨道,使百姓的满意度不断提升,才是社会稳定的根本。社区工作涉及面广,困难度大,需要大量的人、财、物力。是一项繁杂的服务系统工作,在现阶段要集中解决这些问题,  相似文献   
139.
以我校图书馆新馆的建设使用作为前提,综合学校图书馆工作委员会的意见,对如何加强我校图书馆内涵建设提出了三点建议,即全面落实以人为本的服务理念;完善藏书结构,注重特色馆藏建设;增强创新意识,提高服务质量。  相似文献   
140.
肖波 《民族论坛》2003,(12):46-46
十六大报告“努力形成广纳群贤,人尽其才,能上能下,充满活力的用人机制”,本文认为当前发展县域经济着重要选好用活三类人才。一、坚持功绩论人,激活“经济型”人才。拓宽选人渠道,打破身份、职业、地域界限,营造经济型人才“洼地”;建立科学考核体系,将招商引资、税收上缴、经济增长等各项经济指标进行分解,对每个单位和干部定期实行经济目标专项考核;坚持功绩论人,注重将是否具有市场经济驾驭能力、完成经济工作目标任务作为使用提拔人才的重要依据;构筑竞争平台,鼓励、引导干部积极投身办厂、经商、务工、租赁等经济建设,对其保留职级、…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号