温州鹿城区第三产业发展对策研究

发展现状及特点温州市是第三产业较发达的地区，那么鹿城区第三产业发展状况如何呢？据第三产业普查及统计年报资料反映，鹿城区现有58618人从事第三产业；拥有固定资产58231万元；增加值由建区初期（85年）的10561万元，增加到1993年的104540万元，按可比价格计算，平均增长速度为20．93％；占国内生产总值的比重由建区时的3O．4％，上升为431％。这一比重高于全国、全省、全市的平均水平，充分显示了鹿城区第三产业在全区经济中的地位。从第三产业内部结构看，第王产业的增长点来自：第一，第三产业第一层次的流通部门（包括交通运输、国…     

附属医院教师职业道德现状与几点对策

中共中央印发的<公民道德建设实施纲要>是我党对建立与社会主义市场经济体制相适应的道德体系的最新认识成果,每个公民都应该自觉遵守.近年来,我校跨越式发展,为了保证教学需求,许多非隶属关系的医院先后成为我校的附属医院,进一步加强医院教师的师德、医德建设必须得到重视.     

完善我国证券监管的几点法律思考

加强证券监管和完善证券监管的法制建设现已成为各国共识。我国的证券市场经过二十年的发展, 在证券监管法制建设方面虽已取得可喜的成绩, 但仍面临着许多问题和挑战。本文现就我国证券监管的法制建设有关问题做些思考。     

石油企业的经营风险与预警对策

随着改革开放的深入以及市场经济的发展,企业外部环境发生了根本性变化,尤其在加入WTO的情况下,企业将面临着更大的风险和不确定性因素的变化.为此,石油企业如何建立起规避风险的机制,提高企业抗风险的能力,是一项重要的研究课题.全面地阐述了石油企业面临的挑战,分析了石化集团存在的诸多问题和潜在风险,提出了石油企业经营安全与预警对策.     

新时期腐败的特点及反腐对策

以党风廉政建设和反腐败斗争的实践取信于民 ,是新时期党风建设的当务之急。为此着重剖析了新时期党风廉政的特点 ,提出了治理的相应对策     

当前收入差距过大的原因与对策

收入差距过大对社会的稳定和国民经济的健康发展产生不利的影响.本文对当前收入差距过大的原因进行分析,提出实现收入差距合理化的对策.     

论高校人事代理制度的建设与发展

高校人事代理制度是伴随着社会主义市场经济的发展而产生的一种新型的人事管理体制 ,本文根据高校人事代理的基本目标分析了人事代理制度的基本内涵、人事代理制度的社会动力及人事代理制度的法律关系 ,关结合高校人事代理制度的具体实践 ,对今后开展高校人事代理应加强的几个方面进行了讨论。     

数字时代的挑战与教育情报的对策

分析了数字时代的信息特点以及给教育情报领域带来的挑战 ,提出了教育情报面对现实应采取的对策。旨在从某个侧面强化教育信息资源建设的整合度。     

论我国中小企业的国际化经营

中小企业在国民经济中占有重要的地位.随着经济全球化和社会分工的发展,中小企业的国际化经营已成必然趋势.本文分析了我国中小企业国际化经营存在的问题,提出了相应的对策建议.