首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   181篇
  免费   0篇
管理学   68篇
劳动科学   3篇
民族学   1篇
人才学   15篇
人口学   1篇
丛书文集   6篇
理论方法论   5篇
综合类   46篇
社会学   33篇
统计学   3篇
  2014年   18篇
  2013年   20篇
  2012年   24篇
  2011年   43篇
  2010年   15篇
  2009年   12篇
  2008年   19篇
  2007年   5篇
  2006年   6篇
  2005年   10篇
  2004年   2篇
  2003年   2篇
  2002年   3篇
  2001年   2篇
排序方式: 共有181条查询结果,搜索用时 15 毫秒
111.
中国水利水电建设集团公司年鉴近年来多次获得各种奖项,是与集团公司领导对年鉴工作的关注和支持分不开的。为了了解该集团公司领导对于企业年鉴编纂出版工作的看法,本刊记者于2008年4月9日,借助参加该集团公司史志鉴编纂视屏工作会议的机会,对该集团公司副,总经理袁柏松进行了专访。  相似文献   
112.
《徽州社会科学》2008,(5):77-78
程金桥,歙县人,1967年12月出生,中共党员,大学文化,黄山新安农资有限公司副总经理、黄山市兴徽农资有限公司董事长。  相似文献   
113.
肖竞 《决策》2012,(4):20-21
品牌运营,是一个永恒的话题.在中国葡萄酒市场,无人不谈品牌运营,无人不知品牌运营的重要性.但是真正坚持品牌运营的酒商又有几家?安徽戈斯曼国际酒业公司,正悄悄坚持着品牌运营的脚步,他们一如既往地将进口葡萄酒进行中国式的营销和推广.时隔一年,新食品葡萄酒评论家记者又见到其副总经理吕家杰,和他一起重聊这个话题.时过境迁,身初不同阶段,对品牌运营概念亦有着不同的理解和感悟.  相似文献   
114.
中国进出口银行风险管理部副总经理郭雁军,是中央国家机关中青年干部赴美培训第三期的学员之一,2006年1月到5月,在位于美国北卡罗来那州德海姆市的杜克大学系福学院接受了公共政策和公共管理的专业培训。  相似文献   
115.
黎冲森 《经理人》2006,(6):34-37
死结的内在关系往往错综复杂,如能理清其脉络, 也就找到了破译它的密码当管理咨询死结出现后,合作双方该怎么办?TCL智能家电设计公司副总经理李劲认为,“双方应调整思路.明确各自职责、合作方式和内容。”国内某知名家电企业人士则表示:“通过双方沟通,把合理的留下,不合理的剔除。”但尽量避免管理咨询死结的出现,可以从管理咨询公司和企业两个方面提出有关“破译”方法。  相似文献   
116.
引智月报     
《国际人才交流》2001,(2):64-64
2000年12月 22日下午,中国国际人才交流基金会接受了武汉东湖存储技术有限公司捐赠的50万元人民币,作为对我国国际人才交流事业的支持。武汉东湖公司师力总经理、陈志林副总经理、国家外国专家局万学远局长及其有关司室、基金会的负责同志等出席了捐赠仪式。万局长在捐赠仪式上高度评价了东湖公司的这次捐赠行为,他说这是国内首家企业对国际人才交流事业的捐赠,意义重大。武汉东湖存储技术有限公司是1999年成立的新公司,但发展异常迅速。其原动力是由武汉外国专家局和国家外国专家局支持聘请的美国软件技术专家杨庆博士…  相似文献   
117.
《经理人》2005,(1):25-25
12月1日,爱普生(中国)有限公司正式任命林中庸为公司副总经理兼信息产品营业本部总监、系统设备营业本部总监,负责信息关联产品、投影机相关业务以及系统设备相关业务的营业、市场活动等业务统括管理。  相似文献   
118.
"10年后超过比尔·盖茨的全球巨富热门人物是谁中国企业家施正荣。"韩国通用电气负责环境领域的副总经理罗琳·波尔森认为,未来10年超过比尔·盖茨的全球首富可能来自中国,他就是尚德太阳能电力有限公司的董事长施正荣  相似文献   
119.
本刊简讯     
沈霖 《决策探索》2010,(16):72-72
近日,决策探索杂志社信阳工作站召开座谈会,就如何开展好工作广泛征求社会各界意见和建议。 信阳市人大常委会副主任尹保斌,信阳市财政局局长包盛柏,信阳市工业和信息化局局长张春茗,信阳市政府副秘书长。旅游局局长童光亮,信阳市南湾湖风景区党委书记柳自强,信阳市商业局局长张绪友,信阳市电力公司副总经理黄庆骥等领导参加了座谈会。  相似文献   
120.
曾几何时,中国民营企业凭借其“机制灵活”而赢得了一大批优秀人才的“芳心”。可正是这块曾被视若“人才高地”的沃土,如今也同样面临着人才危机:以原创维集团董事、副总经理、中国区域销售总部总经理陆强华为“领军人物”的创维百人营销军团集体“转会”高路华,着实为民企上了一堂重重的人才危机课。前不久,中国社会调查事务所对江苏、浙江一带的大学生作了一项调查显示:除2%想自己创业的“不就业族”外,学生中有23%准备到国有企业、39%拟到外企、19%期盼在行政事业单位,只有17%想到大型民营企业“试一试身手”,至于中小民企几乎无人问津。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号