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<正>正确运用考核激励手段,是加油站劳动效率能否有效提高的关键因素之一,它能够很好地调动员工工作的积极性,减少加油站经理用工数量"预算松弛"等不利行 相似文献
145.
<正>人力资源已逐渐成为组织发展的"第一要素"。降低员工流失率,保留企业核心员工是人力资源管理者必须重点关注的事情。合理的流失率有利于企业保持活力,但如果流失率过高,企业将蒙受直接损失,并影响到企业工作的连续性、工作质量和其他人员的稳定性。 相似文献
146.
在前段供油紧张的日子里,“一个晚上,有急事要从广州赶往珠海,车上的油可能不够,到处找都加不上,最后,找了个朋友,朋友又找了个朋友,这个朋友再找到他的同学,这个石化公司的同学正在外地休假,打长途给某个加油站的班长,告诉他XXX牌的车过来,给加点油……”笼罩在华南上空的油荒阴影渐渐散去,但昼夜排队加油的“空前盛况”让广州的私家车主林先生感到后怕。[编者按] 相似文献
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亦瑞 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2007,(7):21-23
2007年2月14日晚,新疆轮台县的女老板张春华悲痛地得知:自己的儿子被害了,而凶手不是别人,竟是儿子一位非常要好的朋友。儿子不仅经常请这个朋友吃喝玩乐,还常常借钱给他,并给他介绍了一个女朋友。是什么样的原因,使得友情转眼成为孽债?随着记者的深入调查,一段令人嗟叹的故事浮出水面…… 相似文献
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