吃了肯德基,就算加班吗

这是一则经常在电视中播出的广告:某公司下班时间到了,办公室员工之间互道"拜拜",这时老板秘书进来宣布:"老板说今晚要加班。""啊?现在?"大家都无精打采。一位员工偷偷告诉同事:"就说我已经走了。"还有一位员工手持电话说:"哎呀,我刚约人了。"但是秘书笑而不语。突然,有人送来了"肯德基外带全家桶"。于是一幕戏剧性的场面出现了:员工们一下子变得兴高采烈,为吃肯德基而争先恐后地留下来加班。这时,     

“近九成员工双节无加班费”就是举报

有调查显示．87％双节加班的网友表示没有加班费。多存在于餐饮交通等行业。因加班产生的劳动争议。在劳动报酬争议案中已超过20％。法律援助者表示．没有得到加班费的劳动者．应该及时向劳动保障监察部门举报．     

未协商员工拒调岗索补偿仅得加班费

案情：朱先生于2004年10月21日到上海美盛服饰辅料有限公司工作，最后一期劳动合同期限至2008年6月30日。合同约定，朱从事采购，公司根据生产经营需要和朱的能力表现可变更其岗位。     

今年起加班费计算与往年不同

就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,2008年起加班费计算基数将与往年不同。有关专家表示,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行     

当职场流行“私奔体”

“各位亲友，各位同事，我放弃一切，和XX私奔了。”一时间，伴随着知名投资人王功权私奔事件被炒热，其“私奔体”也被诸多职场人效仿：“我放弃全勤奖，明天起请假一星期，不要打我手机………‘我放弃加班费，与女友约会比加班更重要……”“我放弃本月工资，明天去另一家单位工作了……”     

剪不断理还乱的“加班费”问题

<正>加班费是与企业和劳动者密切相关的一个问题。一方面,部分企业希望安排劳动者加班加点来增加生产,部分劳动者也希望加班加点来增加收入。但企业在安排加班加点时又想控制工资开支。另一方面,法律的规定还不健全,虽然国家和地方颁布了不少劳动法规,但是关于如何界定加班、如何进行加班费的计算,国家、各省、各市标准不统一,难以操作。加班费     

工资计算基数,你真明白几个?

社会保险个人缴费、加班费、经济补偿、代通知金、未休年休假工资……这些林林总总的费用都与职工本人的月工资有关,但是分别有不同的计算口径.本期我们通过一个模拟案例,为你汇总劳动关系中各种各样的基数计算题.     

"值班"与"加班"是不是一回事

"值班"与"加班"虽然只是一字之差,却含义迥异,容易被人们混淆,实践中因此而产生的劳动争议也屡见不鲜。部分用人单位以"值班"的名义,模糊法定的"加班"概念,从而逃避按照法定标准支付加班费的义务,而有些劳动者也错误地认为,"值班"就是"加班",值班也应当按照法定标准获得加班费。     

“3D墙”上的精彩

月薪两千的湖北农村姑娘王燕被解聘后,自主创业,开了一家“3D墙”装修公司,从此开辟了不一样的人生。 2008年,当时才19岁的王燕,高中毕业后跑到了深圳,并在一家窗帘厂里工作,底薪加上加班费每月也有一千多,三年后已经达到了两千多,这对于从山窝窝里跑出来的小姑娘来说,已经算是相当不错了。