劳动者:莫入加班维权误区

在笔者所办理的案件中,一些劳动者往往认为8小时以外或节假日上班、完不成工作而自愿延时、在途或工作准备时间,甚至超过上班时间后在上班地点逗留都属于加班。其实并非如此。8小时以外、双休日及节假日上班不等于加班【案例】魏强于2010年1月1日与一家公司签订了一份为期6个月的劳动合同,约定魏     

经济补偿金是否要缴税？

我在一家公司任业务员，最近公司向我提出希望解除劳动合同，经过协商我同意了公司的要求，公司向我支付了一笔8万元的经济补偿金。另外，公司还结算给我一笔加班费，这笔加班费被公司代扣了个税。请问，经济补偿金和加班工资是否要缴纳个人所得税？     

事业单位应该如何支付"加班费"

案例：在事业单位上班的正式员工小A，法定节假日元旦期间被单位安排值班3天，节后仅仅得到了150元的“加班费”，与按他工资基数3倍和2倍核算的加班费数额相差甚远。他对此十分不解，拿着《劳动法》和《劳动合同法》找到人事部门询问，却被告知值班不等于加班，就算是加班也没有依据支持支付加班工资。     

莫亚文和他的绯闻女友

A我第二次看见莫亚文是在一个楼盘的开盘典礼上。是高档楼盘，不是像我这样的小职员能买得起的，我是代老板过来。本来不乐意来，谁愿意牺牲大好的周末时光替别人选房子呢7而且是那种遥不可及的好房子，连沙盘都带副只许看不许摸的高傲架势。所以，在别人讨论户型仔细研究的时候，我手中的户型单页沦为了餐巾纸，用它包起开发商提供的汉堡和水果，大吃一顿。免费的东西傻瓜才不吃呢，何况我牺牲的周末还收不到加班费。但是音乐响起，有个磁性而温和的声音开始向大家问好，我一抬头，就看到莫亚文。     

延迟支付加班费，可否索要经济补偿金？

请问：劳动合同约定工资在次月10日前支付，可我的一笔加班费拖了两个月才支付。这是否构成违约，我可否要求解除合同并要求经济补偿？     

“闪辞”一族应了解的法律常识

如今,职场中又出现了个新鲜词——闪辞。闪辞一族往往干不了两三个月,总是因为这样、那样的原因辞职或者被辞退。2010年,85后、90后闪辞后维权的案例数不胜数。     

加班族的苦与乐

加班对于很多人来说早已是司空见惯的事,八小时之外的晚上和周末常常会被加班挤掉,有的公司甚至"周六保证不休息,周日休息不保证"。在这个"不拼命毋宁死"的职场年代,加班几乎成为每个职场人的常态,不光"思念是一种病",加班更是一种"毁人不倦"     

有来有往

欢迎投稿,提出任何观感、意见或建议。来信请寄:青岛日报报业集团画报编辑部。读者呼叫中心96655Email:lisha2829@126.com《青岛画报》电子版http://huabao.qingdaonews.com《青岛画报》博客http://blog.sina.com.cn/qingdaohuabao不薄今人爱古人篆刻/曲彬2011年《财富》(中文版)推出的"中国最适宜退休城市调研"中,青岛仅次于杭州、成都,位列第三。青岛城市幸福指数正以ING的时态不断实现我们对美好生活的设想与憧憬。敬请关注本期特稿《有一种生活叫宜居幸福》。文文建立校车制度是一个治本的做法,但校车问题不是教育部门一家能够解决的。现在当务之急还是核查,要保证现有校车不再出问题。     

讨要加班费该如何确认加班事实?

【案例】:2007年12月17日,封某进入上海某公司工作,担任财务部主办会计,每月工资6000元。2008年10月28日,封某向公司提交了辞职报告,内容为:本人在公司工作近一年,近期因一些工作无法完成以及个人原     

加班费的5个新变化

变化1：改用月计薪天数计算加班费基数 小章是一家服装厂的助理工程师,根据集体合同的约定,她的加班费计算基数是3000元。去年元旦她到厂里加班,厂里给了她430．21元的加班费。今年元旦她又去厂里加班,但是只发给了她413．79元。她有点想不明白,为什么今年元旦的加班费要少10多元呢？