教师队伍建设的新动能——永吉县“校本研修”项目带来的启示

教师队伍建设的新动能既是对传统教师能力的继承,更是对新时代教师专业素养的超越。"校本研修"项目以问题为导向,针对学校师资力量不均衡和专业素养滞后于教育现代化整体推进等问题,探索学校内部的教师培训方案,对于培育新时代教师队伍建设的新动能而言是较为合适的选择。在新的形势下,建立项目化的"校本研修"新模式,可为农村中小学教师队伍建设提供参考。     

发挥“两只手”的作用,推进山东新旧动能转换

山东新旧动能转换已于2018年全面起势,继续推进山东新旧动能转换,需要充分发挥好"两只手"的作用,厘清政府与市场的边界,把握政府与市场的角色定位,使市场在资源配置中发挥决定性作用,更好地发挥政府作用。     

文创为媒 扬台交流合作续写新篇章

2019年12月,在苏台(扬州)“月亮城杯”2019扬州?台湾文创设计大赛颁奖典礼上,45件作品从600件参赛作品中脱颖而出,它们巧妙地将各种扬州传统元素变身“时尚作品”,其中有5件作品更是顺利签约,成为了“产品”。这标志着扬台两地文化创意产业的合作,不仅为扬州文化创意产业发展打开了新窗口,也为扬台两地交流交往注入了新动能。     

山东省新旧动能转换形势下职工就业问题研究

在新旧动能转换背景下,由于科技的不断进步和改革的持续发展,处在经济增长方式和经济体制转型升级期的山东省,职工就业呈现出结构性和体制性等变化的新特点,同时面临着诸多因素的困扰,一定程度上制约和影响了山东省经济健康、快速、平稳发展。因此,认真探索应对这种变化,从政府层面、工会层面和职工个人层面积极采取措施,不断完善省内人才引进政策、调动职工整体积极性、发展壮大职工人才队伍,才能真正地解决新形势下的职工就业问题,实现山东省新旧动能转换的重大工程,促进经济良性增长和社会和谐发展。     

以加快发展分享经济释放我国经济新动能

移动互联网等信息技术的进步极大地扩展了资源分享的范围及效率,激活了广泛分布于个人及组织的海量冗余资源,而分享经济的发展有助于提升存量资源的使用效率,并促进增量资源供给模式的变化,其结果将有助于缓和个人之间财富占有分化的矛盾,有助于化解大企业及事业单位与中小企业在技术、资金、人才等创新资源占有方面不平衡的矛盾,有助于提高社会资源的使用效率、促进社会的可持续发展,有助于规范和提升服务业的发展水平。大力发展分享经济是推动我国经济转型、产业升级的重要抓手,同时也是我国进一步深化供给侧结构性改革的新思路。     

浅析IF-条件句的语用功能

结合语法学家的研究成果,提出并分析if-条件句的13种主要语用功能及其语言特点.if-条件句的用法相当复杂,其功能还需进一步探讨.     

新旧动能转换背景下去产能企业职工分流安置满意度提升路径——基于济钢的调查

在实施新旧动能转换的政策背景下,合理的分流安置富余职工是去产能企业不得不面对的首要问题。区别于20世纪90年代的下岗职工,当前分流职工对质的要求标准更高,即更关注满意度、获得感。研究发现,去产能企业职工分流安置匹配度较高,但满意度较低,且不同的分流去向之间满意度有明显差异,满意度与匹配度不成正比。匹配度高是因为政府、企业、社会提供了充足的可选择性,满意度低则是因为分流安置在职工生涯规划、权益维护与职工心理压力等方面存在一些问题,使其对分流前后预期与现实落差太大。提升去产能企业职工分流安置满意度、获得感,需要运用科学方法,为分流职工的职业生涯规划提供专业指导,以做出科学的职业决策;充分发挥新动能、新业态优势,促进新型就业;工会要全程参与分流安置,维护职工权益;还需要注重人文关怀,科学有效地开展心理疏导,缓解分流职工心理压力。     

施政智慧缘自大步改革

中国各领域的改革,已饱含对新政的期冀。唯有积蓄非常规动能,才可淡定眺望云卷云舒。经过34年的改革开放、摸索20年的市场经济和11年的融入全球化,中国的改革不是轮回,也不是拍脑袋,更不是小打小闹!中共十八大以后,清风徐徐、新政扑面,大步改革信号频出。年前落幕的中央经济工作会议在     

增速放缓暗示中国经济光环消褪

美国《华尔街日报》4月22日报道称,中国国家统计局4月15日公布的数据反映出中国经济正在丧失动能。中国奇迹似乎即将终结。在一轮提高收入但留下了债务腐败和环境问题的史诗般的经济盛宴过后,一场治理行动正在进行中。