创新农民工培训工程的政策建议

四川省劳务经济发展已经到了一个重要的转折点。一方面,越来越多的农民工需要掌握一定的知识和技能才能有较强的就业能力;另一方面劳务经济必须不断提高产业化程度,才     

镇安县农民收入现状、问题及对策

一、农村居民纯收入现状（一）劳务收入是农村居民收入的主渠道,但对增收贡献率不高2008年,镇安县农村居民人均纯收入2384元。其中劳务收入占43．4％,是农村居民纯收入的主渠道,比上年增长了13．4％。从外出地域看,在本地获得劳务收入下降了61．8％;在县以外获得劳务收入增长了28．5％。劳务经济发展受阻,依靠打工增收的难度加大,对农民人均纯收入增长仅贡献了6．6个百分点。     

亚洲金融危机对山东经济的影响及其对策研究

山东省是一个外向型程度比较高、经济较发达的沿海省份。自１９９７年年底开始,亚洲金融危机开始影响我省,并对我省的对外贸易、利用外资、对外工程承包及旅游业产生了较大的影响。本文结合我省经济发展的实际,分析了亚洲金融危机对我省对外经贸工作的影响,并有针对性地提出了迎接挑战的各种具体对策     

吉林省劳务经济发展促进机制及环境研究

大力发展劳务经济,是当前解决吉林省“三农”问题的重要战略选择。但是,吉林省劳务经济发展总体上仍然存在农村劳动力输出就业结构不合理、农民劳务收入与全国平均水平差距较大等问题。从吉林省劳务经济发展的促进机制和环境方面入手,提出促进吉林省劳务经济发展的具体措施,以使吉林省劳务经济健康有序地发展。     

国有企业劳务派遣用工制度风险分析及对策

国有企业采用劳务派遣用工制度,在成本方面具有明显的优势,但也存在着一定的用工风险。本文在对国有企业劳务派遣用工制度风险分析的基础上,提出了具体的防范对策。     

劳权的困境——对派遣劳动者权益的思考与探析

派遣劳动者与派遣机构、要派企业之间的关系,是形式与实质内容割裂而成的双重劳动关系,这种有别于传统的、复杂的劳动关系,使派遣劳动者承受双重的约束,其权益难以得到现行《劳动法》的有效保护.双重劳动关系的不规范运行、法律的相对滞后和缺失、制度的不完善,是派遣劳动者陷入劳权困境的主要原因.建立公平的社会保障体系、立法规范派遣机构和要派企业的行为,是保障派遣劳动者劳权的关键.     

刍议我国劳务派遣制度

劳务派遣被用人单位视为降低人力资源成本,防范用工风险,区别于标准用工形式的灵活用工形式,所以,劳务派遣在我国得到迅速发展,适用于几乎所有的行业和所有的工作岗位.但在实践中,劳务派遣制度仍然存在诸多问题,使劳动者的权利得不到保障.     

逆向劳务派遣有效论

逆向劳务派遣被普遍认为是无效派遣,而实际上逆向劳务派遣分为原用人单位尚未解除或终止与员工的劳动关系和已经解除或终止与员工的劳动关系两种情形.通常所认为的逆向劳务派遣无效仅限于要派单位在被派遣劳动者尚未解除或终止此前的劳动关系情形下刻意使其转变身份的范畴,如果确认原用人单位与劳动者的劳动关系已经解除,逆向劳务派遣有效.而法律规定的劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施应为倡导性适用,而非强制性执行.     

劳务派遣的规制重点与法律对策——兼评《劳动合同法》的修订

劳务派遣的失控是由多方面原因造成的,值得注意的是在制度上劳务派遣未能与固定期限劳动合同有效衔接,在实践中劳动用工的国情和体制也有较大影响.在此背景下,《劳动合同法》修订的后续执行应当以推进同工同酬为中心,以强化劳务派遣单位监管为要点,并在此次修订的基础上,应当形成渐进式的劳务派遣规制路径.     

我国外派劳务人员工伤损害求偿法律适用问题研究

我国外派劳务人员工伤损害求偿问题具有特殊性,实践中外派劳务人员工伤损害求偿不力,导致其合法权益受损。针对外派劳务人员在境外发生的工伤损害,可按照劳务所在地社会保险中的工伤保险、商业保险中的雇主责任保险、人身意外伤害保险以及侵权行为法中的相关原理寻求救济。