从事特殊工种申请提前退休不同工种年限不能叠加累计

成都某煤矿职工胡某先后从事井下高温、特繁重两种特殊工种多年，自认符合提前退休的条件．申请提前退休，但他的要求没有被批准。于是他将成都市劳动和社会保障局告上法庭。而法院认为由于分别从事过不同的特殊工种的工作时间不能相互叠加．故依法支持了市劳动保障局作出的不批准胡某提前退休申请的决定。     

吉林省劳动保障监察工作面临的形势及对策浅析

2009年以来,面对严峻复杂的国内外环境,我国实施了应对国际金融危机的一揽子计划,经济增长下滑态势得到控制。但是,当前我国经济回升的基础还不牢固,吉林省部分行业企业经营困难,一些企业为降低成本而进行大规模裁减或分流人员。在这种情     

中国妇女运动特点历史转变探析

中国妇女运动的鲜明特点，是在中国妇女运动的长期实践中形成的，是中国妇女事业发展的优良传统和基本经验。在新的历史条件下，中国妇女运动特点的内涵和表现形式发生了深刻变化，从“阶级斗争”到“社会性别”，从“领袖权威”到“国家机制”，从“推翻绳锁”到“和谐共建”。探析转变的原因与影响，以益于依靠提高妇女地位国家机制，推进构建先进性别文化，遵循妇女发展的内在规律，共同建立“和谐伙伴关系”。     

居全国第二的山西内外长城

万里长城是我国古代各族劳动人民创造的伟大奇迹,是中华民族勤劳智慧、坚强不屈精神的象征,是世界最长的人工建筑,也是世界文化的瑰宝和世     

寄语温暖社保

社保工作者最大的愿望就是实现温暖社保。希望在新的一年里,通过社保体系的健全和制度、政策、服务的完善,给城乡每一位参保者带去更多福祉与实惠,送上更多体贴和温暖。温暖是社保的本色。社会保障是为年老、患病、丧失劳动能力等需要社会帮助的人作出     

台湾出生性别比的状况分析和对策研究

通过梳理有关台湾的人口资料,首先发现台湾出生性别比的发展呈现出总体偏高的趋势,其产生的原因是多种因素共同作用的结果。其次对台湾治理出生性别比偏高的直接和间接措施进行分析,直接措施是加大对非法性别鉴定的处罚,间接措施是消除不利文化的影响,营造促进妇女发展的社会环境。这些措施最终达到了＂标本兼治＂的目的。最后借鉴台湾治理出生性别比问题的经验和教训,为治理中国出生性别比偏高的问题提供相关对策。     

履行新使命 实现新作为 开创人力资源社会保障工作新局面

2010年是完成“十一五”目标、谋划“十二五”发展的关键之年．也是市县人力资源社会保障部门工作的开局之年。作为这次政府机构改革中新组建的人社部门．其所有工作都是围绕尊重人的劳动、发挥人的潜力、保障人的权益、促进人的发展来开展的，在改善保障民生事业、促进经济社会发展方面发挥着重要作用。要按照重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民的要求。坚持以服务经济社会发展为根本．以民生为本、人才优先为主线，以城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权为重点．积极发挥新作用．奋力实现新作为，努力开创新局面，为推动经济社会又好又快发展做出新贡献。     

强化劳动——成都市新都区劳动保障事业健康发展

今年上半年，新都区劳动保障工作紧密围绕全年重点和“为民办实事”目标，狠抓各项工作目标任务的分解落实，加大推进就业再就业工作力度，完善社会保障体系，推行依法行政，切实维护劳动者的合法权益等各项工作。截至6月底。全区劳动保障工作多项目标任务均实现了“双过半”。     

国民党“新生活运动”与女性形象

国民党政权在二十世纪三四十年代推行“新生活运动”，实际上是一种愚民政策。妇女在一定程度上是“新生活运动”的重要参与者，但是国民党政权的妇女政策是言不由衷的。妇女的社会地位在当时并未有所提升，女性的形象仍然被限于家庭。相比之下，革命政权在苏区进行的一系列妇女解放运动更加有实际效果。     

眉山市劳动和社会保障局—坚持科学发展 构建和谐眉山

2008年，眉山市劳动保障局在市委、市政府的正确领导下，在省厅的精心指导下，紧紧围绕“坚持科学发展，构建和谐眉山”总体要求。坚持“加快发展、科学发展、又好又快发展”工作总体取向，沉着应对“5·12”特大地震灾害和全球金融危机带来的影响，大力实施民生工程，扎实推进劳动保障各项工作又好又快发展，取得了显著成效。