浅谈 PIVAS 的技术要领

医疗机构要根据临床需要逐步建立PIVAS中心,实行集中配置和供应,但由于国内 PIVAS 建设的起步较迟,在建设过程中难免存在不少困惑,因此笔者结合国内外相关规范标准和温州医学院附属第一医院PI-VAS建设的实际经验,对PIVAS的理论要求、技术要求和硬件要求等技术要领进行探讨和总结.     

急诊科女超人于莺 我不是一个英雄

正北京协和医院急诊科大夫于莺辞职那天,急诊室并没什么大事。门外的停车位只停了一辆车,大厅里也没有来去匆匆的紧张面孔,整个楼层只有输液区的地板上躺着的病人,眼睛盯着缓慢滴答的吊瓶,偶尔轻声地说着话。6月15日是于莺在协和医院的最后一个夜班,她窝在自己的办公室里,拒绝了和别人约好的见面。嘱咐护     

关于共青团参与医院文化建设的相关思考

医院文化建设的特点是时间长并需要不断沉淀,要求全体员工来共同努力,所以医院发展的主力军即共青团员对医院的文化建设有着单独的力量,能够推动医院文化建设向前发展并不断创新。所以激发共青团员对文化建设的积极性是很有需要的,它能够有双赢的好处,不仅可以加快医院文化建设,还可以促进团组织工作。本文就共青团员参与文化建设作出了几点思考。     

医院人事档案信息化管理思路探讨

本文针对医院人事档案信息化管理的意义进行剖析,通过构建数据库、完善规章制度、加强素质培训、提高安全力度等策略。目的在于提高医院人事档案信息管理水平,确保医院日常工作顺利开展。     

医院固定资产档案动态管理的实现与应用研究

在科学技术良好发展的背景下,各行各业均呈现出信息化发展趋势,传统的医院固定资产档案管理方式难以满足医院信息化发展的需求。基于此,本文将医院固定资产档案动态管理系统作为研究对象,对医院固定资产档案的动态管理进行了分析,医院档案管理人员需要构建全过程管理模型、明确管理系统的功能,并保障系统标准接口的规范性,充分发挥出动态管理系统的自动化及标准化优势,提高固定资产档案管理的水平。     

数字化信息在医院人事档案管理中的运用价值

随着社会经济的不断发展与进步,给医疗事业带来良好的发展前景。在医院管理工作中,人事档案管理工作是其中最重要的组成部分,管理水平与质量直接关系着医院的发展情况。目前,医院管理中普遍使用数字化信息技术,对人事档案管理的质量与效率的提升具有非常重要的意义。本文主要对数字化信息化技术在人事档案管理中的应用进行详细的分析与研究,给出具体的应用策略,希望给相关人员提供参考建议。     

医院志愿者管理工作策略分析与解读

随着人们生活水平的不断提高,人们也渐渐把目光放到了医疗服务方面。医院为了提高医院服务能力和办事效率,也分批次向社会招录一些志愿者,虽然改变了医疗服务水平问题,但是也随之带来了一些管理问题。     

有效开发医院档案信息合理利用档案资源浅见

档案工作是一门管理科学，档案管理作为医院管理工作中的一个重要组成部分，在医疗、教学、科研等活动中的作用日益显著。然而，无论是档案的收集、整理，还是保管、检索，都只是做好档案工作的基础，利用才是根本目的。     

1949:黎明之际

正抗日战争胜利后,父亲携全家从甘肃返回北平,租住于东城北新桥大头条50号,一个有八户居民的大杂院。大头条东头是北新桥学校与教会医院,南边是交道口师范学校,大头条内大部分房产归北平总学监云紫晨所有。云紫晨当宪兵上校的女婿一家住在我们院子的西邻,院子东邻是一于姓商人。北平和平解放前夕,宪兵上校邻居乘飞机逃离北平。于家的儿子解放时公开了地下共产党员身份。有人命案的中统特务头子云紫晨,解放后被关进了监狱。此乃后话。     

别再做捡了芝麻丢西瓜的傻事

你有没有干过为了捡一颗芝麻丢了一个西瓜的傻事呢?一次,我抱着一袋大米往家走,上台阶时脚底一滑,我舍不得丢掉手里十几元的大米,硬生生地摔了一跤,把膝盖骨摔裂了。我花了不少医药费,还躺在床上养了3