浅议高校学费管理系统中学生学号的编排

学生学号编排是高校学费管理系统开发、应用中非常重要的方面之一,科学、合理地编排高校学生学号尤为重要.本文首次将国家标准学科分类与代码运用于高校学生学号编排,实现了学号编排的科学化和规范化.     

一种改进的电子商务网站综合评价方法

电子商务网站评价是衡量网站价值,分析网站优劣,指导网站建设的重要依据和方法.现有评价模式忽视了评价过程中的动态性、模糊性因素,存在很多缺点.本文提出的动态模糊综合评价法基于动态模糊理论,模拟评价指标的动态性和模糊性,采用多级动态模糊递归方式,减少人为因素的影响.评价结果可以反映评价目标的动态发展趋势,且可以指导网站质量改进.最后通过对某商务网站的综合评价验证了该方法的有效性和实用性.     

基于含权与时序博弈的我国企业境外衍生品风险大单的形成与控制

设计了一个简单的模型,解释了大额交易冲动,在保证金交易制下,大单交易其实含有一个自动实现的免费期权.这种冲动在2种情况下得到强化:①将操作人员的业绩与奖惩挂钩,因盈利操作得到的奖励比同额的亏损操作得到的惩罚要大;②存在一个公司亏损值,当亏损增加时,对员工的处罚程度已经无可复加,大单交易也给了操作员一个免费期权.这种大单冲动的实现,既可能是公司内控机制的缺陷,还有可能是由于外部监管部门的信息与执行成本过大导致公共监管缺失,因此,应从这2个方面予以完善.     

“数”读中国经济五年大跨越

以2014年12月16日为标志,历时两年多的第三次全国经济普查基本结束。从国家统计局发布的《第三次全国经济普查主要数据公报》中,可以看出五年中国经济发生的四大跨越。55.8%——私营企业健康发展五年来,法人单位比2008年末增长52.9%,从业人员增长30.4%,企业的资产增长了1.25倍;2013年末,第三产业的法人单位比重比2008年提高5.7个百分点;2013年末,私营企业户数比2008年增加55.8%。     

嵌入网络舆情指数的中国金融机构系统性风险传染效应研究

首先基于文本挖掘技术构建反映投资者情绪的网络舆情指数,然后将所构建的网络舆情指数嵌入到系统性风险传染效应度量模型,得到修正的单指标非对称CoVaR模型,并运用线性分位数LASSO算法与局部多项式估计方法进行参数估计,以此为基础构建金融有向网络,进而对中国金融机构系统性风险传染效应进行实证分析。实证研究表明：(1)以单指标非对称CoVaR为代表的金融机构风险指标与网络舆情的协同变化趋势明显;(2)证券类和银行类金融机构对外部风险非常敏感,极易受到其他金融机构的影响,也极易影响其他金融机构;(3)非银行类机构在风险积累阶段占据重要位置,银行在风险爆发时刻占据重要位置;(4)相对于非银行类金融机构,银行类机构具有较强的传染能力。     

上司不当督导对新生代员工职场偏差行为的影响分析

<正>一、问题的提出随着近年来有关不当领导行为造成的严重后果屡见报端,破坏性领导行为的研究开始备受学者的关注(Aasland et al.,2010)。作为破坏性领导行为的典型,上司不当督导指的是下属感知到来自上司持续实施的不包括肢体接触的语言和非语言的敌对行为(Tepper,2000),也被称为职场冷暴力。与以往正面领导行为的     

高校女子网球单双手反拍教学对比分析

网球是高校体育教学重要的一部分,是阳光体育倡导项目,广受学生和老师的关注。正反手技术是网球教学中基本技术,反手教学模式不够完善,尤其女生网球反手教学更是难中之难。本文通过文献资料法、专家访谈法、实验法、数理统计法对女生网球单双手反拍技术进行试验研究和对比分析,剖析女生网球反手技术教学重点,为女生反手击球提供科学的理论。     

关于实行家庭单职工制的理论探讨

我国目前劳动力人口严重过剩,而劳动就业岗位紧缺,形成供大于求的局面。本文认为,在我国就业制度改革中实行家庭单职工制较为合理,即一个家庭原则上只允许夫妇中的一人就业。这样可以合理分配社会就业岗位,进而稳定社会,提高劳动生产率,并做到劳动就业队伍年龄上的自然更替。本文就此作了一些初步的理论探讨,以求创立一种符合中国当前社会现实的就业模式     

面向中小型工业企业的机械专业学生微MES开发能力培养研究

中小型工业企业在智改数转大环境下,迫切需要具有机械专业背景的复合MPI(Management、Process、IT)数字化人才。为对接市场需求开展新课程建设,采用多个低代码工具、慕课视频和翻转课堂,涵盖数字化生产管理主要模块,提升了学生的Web开发兴趣。教学效果分析可知,机械专业学生通过课程学习,具有自主开发适用于中小型工业企业微MES的能力。     

电子档案“单套制”管理的可行性及保障对策分析

信息技术的广泛应用,使传统纸质化办公方式发生了巨大的变化,相应产生的电子文件数量和种类大幅增多,这给档案管理工作带来新的挑战。近年来,电子档案的“单套制”管理模式因具有较多优势,得到广泛关注与推广。文章首先介绍“单套制”管理模式的定义和特征,探讨运用电子档案“单套制”管理模式的可行性,分析这一管理模式实施面临的主要问题,最后提出相应的建议。