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随着经济的发展,人民生活水平的发展不断提高,对医疗卫生以及医疗服务的需求不断提高,生理-心理-社会医学模式的提出对于医疗卫生从业人员要求也有了新的要求。然而各种因素造成的卫生人力资源知识构成、人员分布以及结构等方面的确是对提高我国医疗卫生服务质量具有严重的阻碍作用。本文通过对我国现存卫生人力资源问题进行阐述,并通过分析提出有效的对策建议以供实践参考。 相似文献
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德租时期(1898-1914),青岛开始了城市现代转型.德租青岛后,旋即设立了城市管理机构并采取了积极有效的措施来管理城市卫生,青岛的环境卫生、厕所建设、瘟疫防治等卫生层面均较以前有所进步.尽管不乏"文明"的强制移植和刑法的残酷等弊端,但德国人对青岛卫生的治理却在一定程度上促进了青岛卫生的初步现代转型. 相似文献
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卫生服务供方分类决定了卫生服务业生产核算的范围,因此明确卫生服务供方分类的主体是卫生服务业生产核算的基础.目前,涵盖卫生服务供方的国际分类体系包括ISIC和ICHA-HP两种,但二者对卫生服务供方的划分却存在较大的差异,本文在明确上述差异的基础上,探寻产生差异的原因,并得出对我国的启示. 相似文献
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