大学生自杀的预防与干预机制浅析

随着我国经济、社会的迅速发展,大学生的成长环境也发生着巨大的变化,冲突和压力不断增大导致的大学生自杀事件频有发生.制定科学合理、可操作性强的大学生自杀预防干预机制是维护社会和谐,保障大学生健康成长的关键工作.     

新形势下热洗方式的探讨与实践

剖析热洗的内在机理,确定了热洗周期和热洗时间的原则,研究如何用运用不同的热洗方式确保不同层位、不同区块、不同驱油方式、不同举升方式的机采井的热洗效果,确保了机采井的合理泵况,减少了耗能,降低了生产维护成本。流压的高低决定了热洗时间,而含水、见聚浓度、举生方式则决定了热洗周期。     

公路隧道施工中的问题预防和控制措施

施工因素是影响隧道衬砌质量的主要因素之一,根据公路隧道的建设实践,介绍了隧道质量缺陷的处治方法。本文对隧道施工中的问题进行了探讨,并提出了一些预防和控制的方法。     

混凝土裂缝产生的原因及预防措施

混凝土是一种由砂石骨料、水泥、水及其他外加材料混合而形成的非均质脆性材料。由于混凝土施工和本身变形、约束等一系列问题,硬化成型的混凝土中存在着众多的微孔隙、气穴和微裂缝,正是由于这些初始缺陷的存在才使混凝土呈现出一些非均质的特性。微裂缝通常是一种无害裂缝,对混凝土的承重、防渗及其他一些使用功能不产生危害。但是在混凝土受到荷载、温差等作用之后,微裂缝就会不断的扩展和连通,最终形成我们肉眼可见的宏观裂缝,也就是混凝土工程中常说的裂缝。     

职务犯罪预防机制

职务犯罪是高级形态的腐败,当前我国的职务犯罪预防工作已经开展,然而职务犯罪的数量却有增无减,究其原因,主要是当前的预防机制不够合理,同时也是因为职务犯罪预防机制配套的制度建设不够健全,最终导致职务犯罪预防效果不够理想,本文将通过以下几个方面进行阐述：为什么预防、预防的依据以及如何有效预防等。     

玻解反腐难题最关键的是体制问题

反腐败斗争在我国是一个具有长期性、艰巨性的问题。从当前的形势来看,腐败问题已经不是危言耸听了,不从根本上解决它,党就会失掉民心。在十八大的中央人事布局中,中纪委领导班子有显著的加强,说明了我们党对反腐工作的高度重视。但是,我们也要清醒地看到如果不从制度上进行重大的改革和推进,特别是在预防腐败方面如果没有强有力的顶层设计和具体措施的跟进,当前的腐败问题就不会有根本的改观。     

关于从源头预防减少社会矛盾的维稳综治的探讨

维持社会稳定的综合治理,要坚定“稳定是发展的基础”的思想理念。维稳要从源头抓起,要不断完善机构内的体制建设。因此,在维稳的过程中,必须做到不流形式、不走过场、化解纠纷、积极信访。并且为了维护维持稳定的权威性,对于已经定性的案件,不讲情面,杜绝手软。     

企业预防式信访管理模式实践与探索

随着改革的逐步深化和经济社会的不断发展,原有的利益格局发生中重点变化,作为市场经济主体的企业,因企业改制、薪酬考核等问题引发的信访事件逐渐增多,影响了企业正常的生产经营活动,企业信访工作形势日趋严峻。本文从企业信访定义和分类等理论出发,认真分析了企业信访形势特点和发生原因,介绍了预防式信访管理模式有关实践和探索,试图为企业信访工作提供有益借鉴和参考。     

试析如何提高我国建筑施工过程中安全管理水平

搞好建筑施工安全不仅是施工单位本身的职责,也需要全社会的共同努力和关注。施工单位在进行管理中,要把安全管理作为头等大事,履行好职责。然而,在施工单位的施工过程中,安全事故仍然层出不穷,不利于社会的稳定。本文对建筑施工安全管理的重要意义入手,总结建筑施工安全管理现状,提出安全施工的方针,最后阐述提高施工管理水平的具体措施,以期对建筑施工安全管理起到一定的警示宣传作用。     

基于企业层面上劳动争议的预防文献评述

随着市场经济的发展,劳资双方主体间的利益矛盾与冲突不断凸现出来。因此,如何保持本单位的劳动关系和谐与稳定,如何有效地减少和预防劳动争议的发生?成为许多学者、企业或是政府部门的研究焦点。大多数对劳动争议预防的研究都是从政府、雇主、劳动者三方来研究,而文章将关注点放在企业层面,在前人研究基础上,评述企业层面劳动争议具体预防措施,有利于降低企业劳动争议的发生率,使劳资双方保持和谐的劳动关系。