如何做好精神病医院档案管理工作

伴随时代与社会的不断前进,人口老龄化及社会压力持续增大,精神病患者发病的几率不断增加,对医院档案管理工作提出新的要求。本文主要探讨做好精神病医院档案管理工作的有效举措,希望能更好地服务于医院精神疾病医疗工作。     

医院专项资金绩效评价体系研究

医院专项资金即提供基本业务支出外的具备特殊用途和专门用途的资金。医院专项资金的应用业已变成社会各界重视的一个问题,医院专项资金的应用效益要求相应的评价体系进行体现。这样一来,医院专项资金的绩效评价体系显得至关重要。为此,本文在分析医院专项资金管理面临的问题基础上,明确了医院专项资金绩效评价体系的构建措施。     

医院中层干部人事档案管理的问题及对策

档案对任何一个单位来说都是非常重要的资源,在平时档案的作用或许体现的没有那么明显,但是在用到档案的时候就可以发挥无比重要的作用,特别是对医患关系复杂的医院来说,保障人事档案的安全和有效是保障其自身安全的重要工作。据此,本文分析医院中层干部人事档案管理中的问题和对策,以期能为进一步提升医院管理水平提出建议。     

医院现代化建设中档案管理的作用分析

在医院现代化建设过程中,档案管理工作非常重要,直接关系到医院内部各项工作的有序开展。该项工作中需要兼顾和考量的相关要素比较多,对档案管理部门及人员要求很高。档案管理部门要结合医院实际运营及发展情况,加大档案现代化建设及管理工作力度,明确医院现代化建设中档案管理的作用及存在的问题,提出具体档案管理方法和对策。     

县级政府治理能力现代化的实践与思考——以石狮市便民服务中心为例

政府治理能力是推进国家治理现代化的引擎。对于县级政府而言,民本、合作、高效、责任是治理能力现代化的四个内在要求。石狮市便民服务中心搭建"一站式"的服务平台,在提升服务效能的同时,探索推进政府治理能力现代化的有效途径。     

基于医院政工队伍建设现状探索提升医院政工工作措施

社会主义现代化建设脚步不断加快的背景下,人们物质生活水平大大提升,在基层物质得到保障后,对于新时期的医疗卫生需求提出了更高的要求。面对社会不断增长的医疗需求,加强医院政工队伍建设提升政工工作水平是必然选择,有助于培养更多高素质的政工人员,推进医院核心工作开展。这就需要医院可以定期组织培训和考核,提升政工人员的专业能力和职业素养,有助于企业和谐稳定发展。本文就医院政工队伍建设进行客观阐述,多角度探究其中的问题,提出有效措施来推动医院政工队伍建设。     

创新医院档案管理 提高档案工作水平

医院作为我国现代社会事业发展的一部分,做好医院档案工作是医院管理的重中之重,因为档案是医院经营发展最真实的记录,做好医院档案管理,有利于档案的高效利用,更好地为医院发展服务。     

大数据对医院档案管理的影响及对策

随着大数据技术的不断发展,在各行各业的发展中得到广泛应用,在医院档案管理过程中也不例外,取得了显著成果,对于提升医院档案管理水平具有重要意义.为了充分发挥大数据在档案管理过程中的重要优势,医院要实施有针对性的解决办法.本文就大数据对医院档案管理的影响及对策,展开具体探索.     

医院文书档案的规范化管理措施思考

档案现代化管理中,要确保档案管理工作的标准化与规范化。在医院发展中不仅要做好硬件建设,同时也要做好文书处理,保证管理工作的合理性,展现出医院的管理水平,促进医院管理体制的改革与发展。基于此,本文针对医院文书档案规范化管理进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。     

新医改形势下知识管理对医院档案管理的创新

新医改形势下的档案管理已经来到了知识管理分享的时代,新的档案管理方式能够为医院内部信息提供更加高效、合理的管理使用,使得医院知识价值得到充分体现,服务医院的工作运行,提升医院的服务质量。通过新形势下的知识管理方式实现医院档案的收集、储存及共享创新。本文就新医改形势下医院管理的创新进行分析,研究医院档案知识管理的创新模式,促进医院知识管理实现新医改形势下的创新发展。