相互合作才是完美

一天,五根手指在一起闲着没事,就谁是最优秀的话题争吵起来。大拇指说：在咱们五个当中,我是最棒的。你们看,首先,我是最粗最壮的一个,无论赞美谁,夸奖谁,都把我竖起来,所以我是最棒的……     

古人赞“才”典故

夺席之才。典出《后汉书·戴凭传》。东汉光武帝刘秀喜欢谈“经”,在正月初一令能够谈经的群臣百官互相诘难,凡在经义上辩驳失败者,就将坐位让给辩胜者。侍中戴凭熟读经典,能言善辩,口若悬河,因而连续取胜,一连坐了五十余个席位。后人把这种善于舌辩之才称为“夺席之才”。     

要提倡用才唯实

在选用人才中,形式主义的表现形式五花八门,就拿“以貌取人”来说,自古到今也不知委屈埋没了多少优秀的人才。《三国演义》中庞统就因为“其貌不扬”首先被东吴的孙权冷处理,继而没有录用打发走了。刘备一看庞统长得根本就不像个小凤凰,与“身长八尺,面如冠玉”的“卧龙”没法比,也安排他去来阳县当了个小县官。至于后来的重用,那是     

“三个代表”与企业人才开发

中国共产党诞生至今已80年了。在这大喜日子里,我们重温毛泽东、邓小平、江泽民同志关于人才开发堵养的有关教导,倍感亲切。毛泽东同志在培养革命事业接班人的问题上,对青年一代寄予极大的希望。邓小平同志在     

人才队伍建设论略

人才对于事业的发展具有及其重要的作用,我国古圣先贤对此有诸多论述。而我们在人才队伍建设的过程中间存在着诸多的实际问题。把握好聚才、养才、用才的规律,做好人才汇聚、人才队伍稳定和人才合理运用等各个环节的工作,是我们充分发挥人才队伍的积极作用,成就伟大事业的关键所在。     

干净的容颜

采访一位开饰品店的生意人.他有干净的面容,干净的眼神,干净的打扮.他的生意一直很好,回头客居多.他的经验里,我最感兴趣其中一条:他找给顾客的钱,全是新的、干净的、无折痕的.每天他都要去银行换新票以及铮亮的硬币.顾客收到找回来的新钱,心里往往会有这样的推理:连钱都可以那么干净,人应该不坏,也更可信些.     

三十以后才明白

a半夜醒来,脑子里忽然冒出这么一句:没有经历过任何痛苦的人,往往给人浅薄的感觉;一个人之所以深刻,源于他身上和心上都有着累累伤痕。b我爷爷最爱这样教导人:如果不想跟在别人身后看他人的屁股,那就赶紧跑到别人前头去。这话粗俗,但骨子里挺积极。意思是,亦步亦趋跟在他人身后做胆小鬼,不是顶天立地的汉子所为,如果勇敢地冲锋在前,就能迎着朝阳呼吸到第一缕阳光的清香。c年轻时,你若凭着自己的美色或潇洒拼命批发爱情,年老色衰时你将会穷得只剩下一颗孤独的干枯的心;一生都小心翼翼捧着惟一一份爱情的人,越往生命的尽头走,越会感到“幸福存…     

黛钗比较论

林黛玉和薛宝钗是《红楼梦》中的两个重要人物,都是成功的艺术形象。林黛玉是个封建礼教的叛逆者,她美得有个性。薛宝钗是一个典型的封建淑女,诗才略逊于黛玉,但她是个学问家。本文试采用文艺美学的方法,从她们的容貌、内心、性格、情感和诗才等方面分析二者。创新之处:运用接受美学、解释学、符号学及原型理论解读人物形象。     

论司马迁的经济人才思想

历代封建王朝都轻视商贾人才,而汉代史学家司马迁则把经济人才提高到治国之才的高度上,给予了充分的肯定,这是前无古人的创造。     

论西邸文人集团形成的原因

南朝齐代的竟陵王萧子良,生前组织和领导了阵容强大的西邸文人集团。这个集团的形成,有着较为复杂的、诸多方面的原因。第一、齐武帝创建国学的举措,为萧子良组织西邸文人集团打开思路。第二,皇太子主持的祭孔活动,是萧子良组织西邸文人集团的导火线。第三,人们对办学意义等问题的认识,奠定了萧子良开办西邸的思想基础。第四,前人的许多做法,为萧子良创建西邸、组织西邸文人集团开了先例。第五,“敦义爱古,礼才好士”的个性,是萧子良组织西邸文人集团的内在动力之一。第六,“禀性端疏,属爱闲外”的特点,是萧子良组织西邸文人集团的内在动力之二。第七,众多文人具有建功立业的思想,从而形成萧子良组织西邸文人集团的大气候。第八,社会的安定,是萧子良组织西邸文人集团的重要因素。