全文获取类型
收费全文 | 2151篇 |
免费 | 47篇 |
国内免费 | 17篇 |
专业分类
管理学 | 349篇 |
劳动科学 | 38篇 |
民族学 | 16篇 |
人才学 | 73篇 |
人口学 | 8篇 |
丛书文集 | 415篇 |
理论方法论 | 74篇 |
综合类 | 914篇 |
社会学 | 269篇 |
统计学 | 59篇 |
出版年
2024年 | 6篇 |
2023年 | 27篇 |
2022年 | 26篇 |
2021年 | 36篇 |
2020年 | 29篇 |
2019年 | 36篇 |
2018年 | 9篇 |
2017年 | 26篇 |
2016年 | 36篇 |
2015年 | 65篇 |
2014年 | 156篇 |
2013年 | 142篇 |
2012年 | 171篇 |
2011年 | 157篇 |
2010年 | 184篇 |
2009年 | 157篇 |
2008年 | 215篇 |
2007年 | 133篇 |
2006年 | 124篇 |
2005年 | 116篇 |
2004年 | 82篇 |
2003年 | 74篇 |
2002年 | 49篇 |
2001年 | 58篇 |
2000年 | 49篇 |
1999年 | 16篇 |
1998年 | 12篇 |
1997年 | 5篇 |
1996年 | 5篇 |
1995年 | 5篇 |
1994年 | 1篇 |
1993年 | 1篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有2215条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
征地补偿标准必然建立在一定原则的基础之上,通过法律的形式明确征地补偿标准遵循的原则,对科学合理补偿标准的构建意义重大。集体土地征收的补偿标准,要遵循如公平补偿、市场定价、合理分配受益的原则。 相似文献
992.
公务员收入分配是整个社会收入分配的重要组成部分,其收入分配是否科学合理、公平公正、规范有序,对全社会都会起到引导和示范作用,并直接影响到公共部门的行政效率和服务水平。目前中国社会贫富差距呈逐步扩大趋势,公务员工资收入分配也存在地区收入差距过大问题。2006年进行的机关事业单位工资制度改革,其主要内容是建立新的公务员工资制度框架, 相似文献
993.
王宝卿 《吉首大学学报(社会科学版)》2001,41(5):143
在新闻报道侵犯名誉权的案件中,真实性抗辩是媒体最常用也最有力的抗辩事由,但其适用关系到多方面的制度选择与利益平衡。在我国司法实践中,主要存在三方面困境。一是“真实”的标准不一,新闻真实与法律真实的差异常常导致证据认定冲突;二是关于“真实”的举证责任分配逻辑混乱;三是合理性误信行为的过错认定标准不明。比较西方相关国家的立法及司法经验,我国真实性抗辩中的“真实标准”应予适当放宽并合理分配举证责任,同时明确合理性误信行为的注意义务。 相似文献
994.
我患多种慢性疾病50余年。面对疾病,我本着"治疗与保养"相结合的原则,坚持合理保养,居然健康活到了今天。最近,我总结了自己战胜慢性疾病的一 相似文献
995.
零食,是很多家庭不可缺少的。招待客人,或是全家人消遣时,都离不开它。但你是否听见零食两个字,就觉得像听到了高热量、不健康?其实,如果了解了零食中的营养成分,并懂得合理搭配,你完全不用担心。本刊和营养专家一起,为你解析零食的核心营养成分,并给出精心的零食搭配计划,给零食来一场健康平反,一起呵护你的健康。 相似文献
996.
“微博问政”是一种新型的网络问政方式,它扩展了政府听取民意的渠道,并被越来越多的人所接受.一方面,随着互联网不断发展,微博的兴起给政府及民众提供了一种新的沟通方式,推动我国公共政策制定民主化进程;另一方面,微博问政也存在着许多的问题,很可能由于信息量过多过杂,使政策制定者真假难辨、无所适从,造成政策在制定过程中出现议而不决的现象.因此,需要合理利用“微博问政”,促使公共政策的制定更加高效、合理. 相似文献
997.
998.
《福建医科大学学报(社会科学版)》2013,(4):34-34
10月28日,由国家卫计委医政医管局主办,国家卫计委合理用药专家委员会,中国执业药师协会和中华医学会血液学分会承办的全国基层医疗机构合理用药培训项目--血液肿瘤合理用药理论培训班(LEAP计划)在福州顺利召开。会上,附属协和医院血液科被国家卫计委合理用药专家委员会批准为全国9家血液肿瘤“全国基层医疗机构合理用药培训项目实践培训基地”之一。该基地作为我省唯一血液肿瘤合理用药培训基地,将为各级医院血液科医生实践培训,通过教学查房、短期培训、专家交流与巡讲提升血液肿瘤医生专业知识与专业技能的核心专业能力水平。 相似文献
999.
党的十六届五中全会提出我国要走"创新型国家"道路的战略决策后,创新型人才的培养成为社会和时代发展的关键。所谓创新型人才,主要是指具有创新精神和创新能力的人才。在就业市场上,创新型人才是企业创新和发展的核心,是企业持续发展的最重要的资本,主要通过积极引进和内部培养等方式获得。创新型人才的"铸造"不 相似文献
1000.