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如何建立科学合理的绩效管理体系 总被引:1,自引:0,他引:1
在企业的各项管理中,绩效管理是重点,也是难点。建立一套科学合理的绩效管理体系,客观评价部门和员工的工作绩效,充分发挥每个部门、每位员工的积极性和创造性,从而有效提升公司整体绩效,成为摆在企业领导和人 相似文献
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我国社会经济的高速发展带动了各行各业的发展,电力在社会经济发展中起着重要的作用。无论是生活用电还是工业用电,都预示着电力的重要性,可以说我们现在的生活离不开电力。而电力公司如何根据客户价值建立客户个性化服务体系,是关系着电力企业商业价值的重要所在。本文根据客户价值分析总结出电力客户服务管理体系,从而更好的为客户服务,以期能够为电力企业带来一些帮助。 相似文献
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《城市》2014,(1)
正天津市腾祥市政工程有限公司成立于2003年3月。自成立以来,本着"质量第一,服务至上:诚实守信,共同发展"的宗旨,"守合同、重信誉"的企业精神,服务于社会。公司现有市政工程总承包二级和园林专业承包二级资质的综合实力,并已通过ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境国际标准认证、职业健康安全国家标准认证,公司近几年不断加强自身实力,拥有与承包范围相适应的施工机械和质量检测设备,努力为市政建设,及滨海新区基础设施建设,奉献着自己的力量。特别是近几年,公司一年一个台阶实现了跨越式发展,2009年公司承接的天津市军粮城散货物流区道路排水五号路排水工程荣获2009年度天津市市政 相似文献
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从建国开始,逐步建立并完善干部人事档案制度,为干部管理提供了重要的依据。随着时代的发展,干部人事档案管理工作也出现了一定的不足,本文浅析了部分不足之处,有针对性的提出了一些解决意见。 相似文献
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计算机作为现代化科学技术高端产品而出现在市场经济的各个领域,扮演着十分重要的角色。其发展正迎来了一个如日中天的时期。人们在社会活动中对计算机更新换代的需求越来越白热化,由此分布式计算机应运而生。本文就分布式计算机的相关网络结构管理体系进行初步分析探讨,以期对分步式计算机网络结构的管理有所帮助。 相似文献
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办公室是沟通上下、协调四方、保证机关正常运转的重要“枢纽”。工作复杂,处理难度大,协调的事务性工作占据主要时间、主要精力,办公室既要充当“救火队员”的身份,还要负责调度员职能。是否能够建立一种办公室工作的管理体系,来高效率、高质量地处理这些卫作,把办公室人员解放出来,能够有更多的时间来学习提升,融入主业,发挥参谋助手的作用。不同的人在不同的时间和环境下有不同的处理方法。但每项工作从布置到完成,以及落实的过程重复率较高,工作中的问题相似程度大,如果建立规范化的管理办法,可以有效地解决办公室日常管理工作低效和人为失误的问题。 相似文献
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为适应民政事业发展对管理标准化的迫切需要,民政部、国家标准化管理委员会《关于印发〈全国民政标准化"十二五"发展规划〉的通知》和民政部《关于在民政范围内推进管理标准化建设的方案(试行)》对民政范围内推进管理标准化建设提出了要求。本文拟从养老机构如何导入ISO9001质量管理体系,强化服务过程控制,建立预防纠正机制,降低潜在责任风险, 相似文献