心理咨询模式下的人力资源管理模式研究

心理学是研究心理现象和心理规律的一门科学.自1879年科学心理学诞生后,心理学成为一门基础性学科.企业的心理咨询模式管理学是以组织中的人作为特定的研究对象,重点在于通过对有共同经营管理目标的人的系统研究,以提高效率,最大限度地调动人们的积极性和创造性.心理咨询模式下的人力资源管理有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的.当今世界经济飞速发展,企业与企业之间的竞争日趋激烈.人才资源是企业最重要的战略资源,是第一生产力.实践证明,谁拥有了人才,谁就能掌握市场竞争的主动权.本文以人力资源管理工作为背景,以调查某一企业部分员工心理契约内容的调查统计数据分析为依据,阐述心理咨询模式在人力资源管理模式中的重要意义.     

心理咨询电话走进大学校园

经过一十多年的发展．当前我国高校心理健康教育的工作理念和实施途径都在实践探索中不断得到拓展与创新．已从最初面向少数学生、形式单一、被动等待的个圳心理咨询发展为面向全体学生、形式多洋、主动实施的心理健康教育和心理素质培养．并逐步形成了课堂教学与课外指导、宣传教育与奋询服务、专业咨询与朋辈互助相结合的心理健康教育体系。近些年来．心理咨询热线电话因其方便快捷、自主安全、经济有效等特点，     

平等沟通是培养师生互信的基础

一天晚自习下课后,学生小黄被人误认为抽烟,我正准备严肃批评教育他,不料小黄的情绪十分激动,差点要去打那位举报他抽烟的人,后被几个男生强行把他送到了办公室。     

大学心理咨询创新思路

大学心理咨询的新特点要求心理咨询工作者开拓新思路。心理咨询理论方法的本土化、把心理健康教育纳入常规教育中、构建大学生个人信息系统、构建心理健康教育与咨询信息系统是行之有效的策略。     

图说社工

社会工作者首先是服务提供者．既包括提供心理咨询和意见咨询．也包括提供物质帮助和劳务服务。由于社会工作首先面对的是弱势人群．所以提供物质、劳务和心理方面的服务及帮助是社会工作者的首要职责．     

朱翠英教授

朱翠英教授，女，1963年生，湖南南县人，中共党员。现为湖南农业大学东方科技学院副院长、高等教育学硕士生导师、心理健康教育指导委员会委员、东方心理健康教育中心主任，“湖南省新世纪121人才工程”第二层次人才，国家高级职业指导师和国家二级心理咨询师，中国高教学会高等教育管理研究会理事、湖南省心理协会大学生心理咨询专业委员会常务委员。     

北京红枫妇女心理咨询服务中心的发展特色

2008年，北京红枫妇女心理咨询服务中心（以下简称红枫中心）已经进入第20个年头。作为中国第一家民办妇女组织。红枫中心工作逐步形成以下几个特点。     

中等职业技术学校学生的心理现状及对策

中职生处于情感发展的困难期,再加上对职业学校的学习方式等不能适应,对学习、生活中的新问题、新变化不能主动适应,所以必须把心理素质教育放在首位。     

焦点解决短期疗法的理论与实践

焦点解决短期疗法是目前国外新兴的、越来越被广泛使用的一种心理咨询方法。它强调用正向的、朝向未来的、朝向目标解决问题的积极观点来促使心理转变，避免局限于探求原因或是问题取向的讨论。本文主要介绍了焦点解决短期疗法的理论技术，并结合案例分析作了进一步的解释和说明。     

高校思想政治教育中的心理咨询研究

随着我国高等教育事业的不断快速发展,人们越来越关注高校的思想政治教育问题。由于思想政治教育与心理咨询存在密切的联系,两者能够实现相互作用、相互补充和相互借鉴。同时,心理咨询为高校的思想政治教育提供了一种全新的教学思路和方法,因而有必要将心理咨询与高校的思想政治教育有效地结合起来。因此,研究高校思想政治教育中的心理咨询具有非常重大的现实意义。本文主要介绍了心理咨询与高校思想政治教育的关系,阐述了高校思想政治教育的功能,最后分析了心理咨询在高校思想政治教育中的作用。