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德国从20世纪70年代至今实现了由减少劳动力供应到增加劳动力供应政策模式的转向.在面临后工业化挑战的情况下,德国实施了包含提前退休在内的减少劳动力供应政策模式.在两德统一后,德国逐步实施了包含延迟退休在内的增加劳动力供应的政策模式.政策模式的转向让德国取得了成功.研究德国劳动力供应政策模式的成功转向为中国延迟退休问题带来重要启示.中国应严格控制提前退休,灵活渐进地推进延迟退休;协同延迟退休改革,全面改革养老保险政策;实现系统性变革,全面实施增加劳动力供应的政策模式. 相似文献
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面对企业退休人员社会化服务管理新局面,冀中能源峰峰集团老干部处党总支,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九届四中全会和省委九届九次全会精神,按照新时代党的建设总要求,立足“一切为了让老干部满意”的工作目标,坚持“维护老干部队伍稳定”工作基调,树立“党建+”系统思维,打造“党建+”融合模式,构建了以党建为引领、统筹推进老干部工作的新机制。 相似文献
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昨天,去看望老叔和老婶,见家中只有老叔一人,便询问老婶去哪了?老叔苦笑了一声,回答说:“她还能去哪儿?又‘漂’走了呗!”老叔和老婶一共有三个孩子,都在外地工作:堂哥在广州,堂姐在西安,而堂弟则在北京。自从八年前堂哥有了孩子,把刚退休的老婶接去照看孩子开始,老婶就加入了“老漂一族”的行列,开始了她的“老漂”生活。 相似文献
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春节前夕,江西省赣州市企业退休人员领到一份厚重的“民生”红包——养老金每月人均增加148元。据悉,凡该市2008年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员,从今年1月1日开始,按退休人员基本养老金和缴费年限实行普遍调整,在普遍调整的基础上,再对年满70周岁以上的退休人员和具有高级职称的退休科技人员实行特殊调整。今年开始调整的基本养老金标准惠及全市11.4万名企业退休人员,调整后人均月养老金突破1000元大关,这已是赣州市连续第五年调整企业退休人员养老金。 相似文献