嘉德懿范 斯文永传——哈尔滨师范大学社会与历史学院八大历史名师

哈尔滨师范大学原历史系的历史专业是建校之初的八个专业之一,创办于1951年。20世纪50年代后期,历史系成立。建系伊始,学校本着创办一流学科的宗旨,积极从国内名校引进颇有学术造诣的教师,以壮大专业力量。华东师     

是否要读美国名校

相比于毕业于哪个学校而言,美国社会更加尊重个人的品格和能力。有些美国人说,那些个人品格高尚而且能力非凡的学生,不管到哪间学校读书,都会成功。提前录取与等候录取美国名牌大学有一种提前录取的做法,即学生报名的当年末,学校便决定是否录取该名学生。学生在报名时可以注明自己是否愿意接受提前录取,就是说如果该校通知录取的话,保证入校读书,不接受其他学校的录取。这是高校争夺优秀学生、锁住名额的     

那些天之骄子,后来都怎样了?

能考上名校的学霸都自带光环,被人仰慕。但这些光环,并不是拿来炫耀的,他们凭借努力在学习方面获得了成功,同时,也要学会把这种刻苦和拼搏用在生活中,去战胜每个未知的困难。     

荷兰名校——莱顿大学

莱顿大学是荷兰最古老的名牌大学,学校在近500年的辉煌历史中,赢得了国际上的卓越地位。诞生于战火中的它,是荷兰唯一设有中文专业的大学。     

MBA毕业生保值增值大战

“在北京,像我们这样的名校,MBA起薪税后7000,普通好点的学校税后5000,这是我综合周围同学的信息后,得出的行情。”一位名校MBA同学说。20世纪80年代大学生很少的时候,大学生工作很好找,很值钱。后来大学生满大街都是,有人能找到很好的工作,有人却不行。经过15年的发展,M B A也走过了一条类似的路,不再“物以稀为贵”。当就业市场竞争激烈,M B A毕业生们感叹工作越来越不好找,企业出的价钱越来越理性的时候,M B A毕业生如何保值增值,努力使自己成为能找到好工作,拿到高薪的那一部分人呢?要清楚自己想要啥有相当部分M B A学生,在原来…     

点拨职场新鲜人

新的一年,又将有大批高校毕业生进入职场,人们把他们称为"职场新鲜人"。而诸如北大、清华、复旦、浙大等名校毕业的高材生,如何应对职场,如何轻轻松松地做个"职场新鲜人"?以下故事,或许可以给你以启迪。案例一:名校高材生也应有高情商案例人:许晴,清华大学毕业,就职于杭州某     

不做无谓的“缠斗”

同学的孩子名校毕业后,分到了我所在的城市的一家服装设计院.孩子从小学、中学到大学都很优秀,可参加工作后一直不顺畅——老是和周围的领导、同事搞得磕磕绊绊. 孩子常到我这儿哭诉.我这个当叔叔的也就不能不过问.听听,也都是些鸡毛蒜皮的小事.譬如,她下班喜欢待在办公室多看些资料,便有同事说她想表现自己吸引领导注意.她在业务研讨会上谈了设计改革理念,得到总经理几句口头表扬,办公室的几个同事便都给她丢脸子,阴阳怪气说她“真有本事”.     

张子楠：非名校大专生为“神五”设计LOGO

几年前，一个以“嫦娥飞天”形象为主题的LOGO图案，被印制在杨利伟的宇航服上，一起飞向太空。     

名校学历: 求职敲门砖还是升职踏脚石?———基于中国公募基金行业的实证研究

名校学历到底有多重要? 为了克服过往“名校效应”相关研究中任务异质性和业绩难衡量的难题,考察名校和非名校基金经理职业经历和业绩的区别,结果发现: 名校毕业生首份工作是基金行业的概率较高,从进入职场到首次成为基金经理花费较短的时间,以及首次当基金经理时所管理的基金规模较大,收取的管理费较多,所在基金公司资产管理规模排名前 10 的概率较高． 名校基金经理在平均业绩上没有表现得较好,但他们的早期职场仍更加顺利,这更可能是信号效应的结果． 在职场后期,是否毕业于名校对基金经理升职降职或加薪减薪均没有显著影响,业绩和能力才是决定基金经理后期职业发展的因素． 这些发现表明名校学历只是入职的敲门砖,而它本身并不足以成为升职加薪的决定因素． 研究丰富了基金研究中关于基金经理职业发展的文献,对于客观理性看待“名校热”这一现象,具有重要的现实意义．     

面对抑郁症的孩子

丁老师:您好! 我有些苦恼,希望能得到您的帮助.我已是退休之人,本该安度晚年,可我的女儿让我操碎了心. 她是一个非常优秀的孩子,从美国常春藤名校毕业,进了一家著名的跨国公司工作.我这嘴乐得都快合不拢了.可是,不知是不是老天爷惩罚我,女儿不但没有能够像我想象的,交友结婚、生儿育女,反而连工作都无以为继了.她怎么会得上了抑郁症呢?这下连我自己都抑郁了.怎么办?我快抓狂了!