和谐视角下的疗养院后勤保障体系构建

疗养院后勤经过改革运行之后,管理者观念以及管理运营模式都发展了很大改变,然而疗养院后勤管理是一个系统工程,任何一个薄弱环节都会导致管理失败。本文阐述了和谐视角下的疗养院后勤保障体系建设的重要性,分析后勤保障体系构建存在的问题,并提出切实可行的建议。     

浅谈培训机构后勤服务管理的几点思考

<正>培训机构的市场竞争激烈,品牌化研究的重要性也日益凸显,对后勤保障与服务配套的管理也提出了更高的要求。与社会上众多培训机构推崇的后勤管理社会化模式相比,传统管理的确存在着漏洞及问题,例如目前社会上认为传统后勤存在"人员工作散漫、管理效率较低、服务质量不高、专业化水平不够"等。依托社会化管理可以在一定程度上弥补传统模式的不足,但也并非一劳永逸,笔者认为,症     

探索易地技改时后勤保障新模式

新形势下,行政科必然要思考如何以易地技改为中心做好后勤服务保障工作,为杭烟可持续发展提供强有力的支撑。我们既要充分认识到易地技改的新环境给行政后勤服务工作带来新挑战,又要准确把握其中的新机遇,要科学谋划,以创新的眼光和思维不断探索后勤服务保障新模式。通过易地技改实践,我们感到,在新形势下、新环境中、新问题面前,想战胜困难,适应新食堂的各种新环境、     

浅谈怎样打好“前站”

打前站是一项后勤保障工作,是企业或政府在举行大型活动或采取重要举措之前,安排少数人到相关地区或领域进行摸查、调研、后勤安排等工作。就像行军先锋、改革试点一样,打前站是获取第一手资料最直接、最重要的方法。将前站打好,才能设计出紧凑、适用的活动方案,既能避免错误和意外的发生,也有利于活动效果的充分发     

图书馆后勤物业安全保障工作的特点及几个环节

作者结合金陵图书馆后勤保障工作的经验,论述了图书馆后勤保障工作中内容庞杂、涉及面广、科技含量高等几个特点,在新的时期如何确定后勤保障工作在图书馆业务工作中的定位,如何进行科学管理以提高办馆效益,从明确后勤保障工作的指导思想、建立素质良好的后勤保障工作队伍、建立岗位责任制、运用竞争和激励机制激发工作人员的积极性和创造性等四个环节进行归纳总结,提出思考意见。     

浅议企业后勤保障对企业发展的重要意义

企业的后勤保障工作对于企业的重要影响不亚于直接参与生产经营活动的其他部门,后勤保障关系着企业员工的工作环境,工作情绪以及工作效率。本文对企业后勤保障工作对企业的重要意义作出了认真分析,同时提出了若干加强企业后勤保障工作质量的意见和建议。     

加强后勤管理保障“三集五大”建设顺利进行

文章从分析电力企业后勤保障服务的地位入手,探讨电力企业后勤保障服务的发展,指出电力企业后勤保障服务现状及存在的问题,就电力企业后勤保障服务今后的发展方向和途径展开详细的阐述。     

做好县级安监局办公室工作必须正确处理好五个关系

正县级安监局办公室工作牵涉方方面面,既复杂而又琐碎,但又岗位特殊,责任重大,承担着办文办会、综合协调、督促检查、后勤保障等重要职责,其工作的重要性不言而喻,其工作的好坏,也将直接关系到安监局工作的正常开展。我长期从事办公室文秘工作,通过多年的实践,认为要做好县级安监局办公室的各项工作,必须正确处理好如下五个关系。一、勤政与勤学的关系全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,群众路线是党的生命     

军粮供应企业市场化运作的几点建议

军粮供应企业承担了我国军队的粮食供给保障任务。随着粮食流通体制改革和部队后勤保障社会化改革的不断深入，对军粮供应企业而言，如何界定、规划和执行一个良好的策略是决定其经营绩效、能否实现企业可持续发展的关键所在，而企业策略的决定并没有一套亘古不变的套路来执行，管理者在评估企业内部环境的长处及弱点，以及外部环境所隐含的机会与威胁，制定出最适宜企业发展的策略。笔者经过对军粮供应企业长期的调研后认为，军供企业存实现市场化运作的过程中可以参考以下七点建议。     

践行科学发展观 管理强院结硕果

近日解放军98医院（三甲医院）王伟明院长、余文祥政委参加十三分部党委扩大会及2010年终表彰大会，破例一下捧回上级授予的18项荣誉证书、奖牌等。即：盛新娥同志内三科护士长荣获“全国巾帼建功标兵”；医院荣获全军“十一五”后勤配套整治先进单位、全军绿色营院、医疗综合大楼全军优质工程一等奖、药械科荣获全军药品不良反应检测工作先进单位、药械科郭良君副主任荣获全军药品检测不良反应先进个人；南京军区安全管理先进单位、营房管理和建设先进单位、后勤保障社会化先进单位、设备物资采购先进单位、“十一五”爱委会先进单位、孙永兰同志被评为军区老干部先进个人；联勤部新闻报道先进单位、急诊科先进团支部；十三分部先进党委、军事训练先进单位、安全管理先进单位、“十一五”先进医院。2009年医院荣获全国医疗卫生管理创新先进单位；全军文明卫生先进单位；南京军区先进旅团建设先进单位、新闻报道先进单位、骆合德主任荣获“南京军区联勤部百佳科主任”称号；十三分部先进党委，安全管理先进单位、军事训练先进单位、基层服务指导先进单位。另外连续12年被评为湖州市双拥先进单位，2010年被浙江省评为双拥先进单位。