中外“最佳雇主”人力资源管理比较

1984年，美国第一次进行“最佳雇主”的评选；2001年，上海波特曼丽嘉酒店和上海纳维昂软件开发有限公司登上首届亚洲“最佳雇主”榜单；2006年，各种机构举办的几十种全国性或行业性的“最佳雇主”评选纷纷上场。短短的几年时间，“最佳雇主”在我国从一个几乎无人知晓的名词变成了媒体追捧的热点，并且在一定程度上促进了社会和企业对“最佳雇主”的认识，进而促进了企业建设雇主品牌的热潮。同时，在学术界，对雇主品牌和“最佳雇主”的研究也自2000年后呈逐渐增多之势。[第一段]     

品牌创新的动因及策略

品牌创新是指随着企业经营环境的变化和消费者需求的变化,品牌的内涵和表现形式也要不断变化发展。品牌创新是品牌自我发展的必然要求,是克服品牌老化、使品牌生命不断得以延长的唯一途径。本文探讨了品牌创新的动因及策略。     

透视高沟

"90亿元总收入,5.1亿元税收.超亿元企业20家,超10亿元企业3家."高沟镇经济社会发展办公室主任王万玉列出了2006年的"成绩单".数字裂变仅是一个方面,在品牌塑造上,2006年,高沟被国家科技部批准为"国家火炬计划产业基地",正式入选"国家队".精明的高沟人把这枚特殊的"勋章"做成广告牌,连同"中国电缆第一镇"的巨幅广告,一起耸立在长江大堤上,不仅树立了品牌形象,更展现了实力.广告牌的南北两边,一家家电缆"大鳄"横卧街道两边.     

JOHNNIE WALKER“为走向世界举杯”广告诞生记

畅销全球的苏格兰威士忌品牌Johnnie Walker为彰显其“Keep Walking”的品牌精神，首次将中国时尚设计走向世界的理念融入其最新广告创意，鼓舞人们朝着自己的梦想和目标勇敢迈进，不断努力超越自我，追求更高成就。广告特地以“为走向世界举杯”为主题，用电影规格的大手笔。囊括欧美一流团队倾力制作，并于2006年11月初正式发布。     

感受少洛高速——一个年轻群体的力量

盛夏中的八月．朝霞如火．给即将峻工通车的少洛高速披上了一层灿烂的金辉。将近3年时间．少洛高速人背负着历史的重任，凝聚着前所未有的能量．显示出超越自我、超越极限的速度和力量．在连接龙门石窟和少林寺这两个历史文化底蕴厚重的旅游品牌景区之间建起一条人文、科技、生态、景观式旅游高速。少洛高速的建成．为新世纪中原大地多姿多彩的绵绣图画中增添了最为闪亮的一笔。     

关于中国人英语学习的一些思考

本文从中国英语教育的种种弊端入手,以学生的视角,归纳和分析中国英语学习存在的诸如费时多,成效少等种种问题和原因所在,并提出一些英语学习的方法作为我们这些英语学习者的对策．     

中国MP3播放器黑皮书（下）

这是一个MP3的时代，不仅是因为它的增长仅次于手机，还因为这个行业的混乱与无序。如果你愿意，你就能在市场上找到上百个品牌，从世界500强到两个人的夫妻店都有自己的品牌。“sigmatel”，“炬力”、“凌阳”你对这些陌生的名字了解多少？“3502”、“3520”是指什么？什么又是“拆机片”？到底是谁欺骗了你的耳朵后又背叛了你的“芯”。     

论品牌的成长与丰满——以“动感地带”品牌为例

品牌建设是一项长期的系统工程。当品牌树立起来后,品牌经营者需要因应不断变化的市场环境,对品牌进行审时度势的深化和丰满。而这种深化和丰满往往比品牌的初创更加困难,也更值得我们重视。本文通过对“动感地带”品牌建设过程的梳理和现状分析,针对性地提出了深化品牌、丰满品牌的各种措施,以此探讨了一些具有普遍意义的认识和规律。     

先培训后就业 强技能树品牌——通江县农民工职业技能培训调查

通江县农村劳动力资源十分丰富,是四川省劳务基地县。2006年全县农村劳动力34万人,劳务储量达20万个,年均转移劳动力保持在18万人左右。近年来,通江县充分利用农村富余劳动力