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汽车售后服务质量评价实证研究 总被引:1,自引:0,他引:1
张杰 《重庆交通大学学报》2011,11(1)
随着我国汽车产业竞争的加剧,汽车售后服务已经成为汽车经销商利润的重要来源.在服务质量决定消费者对汽车售后服务的消费意愿的背景下,对汽车售后服务质量进行科学评价成为重要议题.通过实证研究,建立了由5个维度即可靠性、有形性、响应性、移情性、保证性共17个问题组成的汽车售后服务质量评价量表,通过因子分析的方法确定了这5个维度的权重,并对人们使用本研究的量表评价汽车售后服务质量提出了具体建议. 相似文献
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何阳生谦和干练的形象给人留下很深的印象,而且言谈中也总是给人一种如沐春风的感觉,而最让人佩服的还是何阳生做事干练的作风以及作为一个经营多个汽车品牌的老总气魄。 相似文献
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新生代员工,是指出生在上世纪80、90年代的年轻劳动者,他们的个性鲜明、思维活跃、兴趣广泛,没有固定的行为模式,部分员工在技术开发和经营管理的重要岗位,为企业的发展展示着自身的价值,正在或已经成为企业的中坚力量。 相似文献
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在私家车越来越多的今天,车辆的售后服务正逐渐受到人们的重视,售后服务人员为车主与商家之间架起了沟通的桥梁,他们会面对形形色色的车主,为其提供精心的服务和权威的解释。毕业于上海市城市科技学校的钱蜂就是一名。汽车特约销售服务店的前台主管,管理统筹公司的售后服务工作。从刚毕业时的一名普通的汽修工人成长为一名部门主管,在7年中,他凭借自己的勤奋,实现了职场飞跃。 相似文献