首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   592篇
  免费   7篇
管理学   90篇
劳动科学   4篇
民族学   6篇
人才学   29篇
人口学   1篇
丛书文集   53篇
理论方法论   24篇
综合类   243篇
社会学   142篇
统计学   7篇
  2024年   2篇
  2023年   5篇
  2022年   4篇
  2021年   1篇
  2020年   7篇
  2019年   4篇
  2018年   1篇
  2017年   3篇
  2016年   10篇
  2015年   16篇
  2014年   44篇
  2013年   36篇
  2012年   56篇
  2011年   64篇
  2010年   71篇
  2009年   59篇
  2008年   48篇
  2007年   39篇
  2006年   19篇
  2005年   22篇
  2004年   17篇
  2003年   17篇
  2002年   15篇
  2001年   13篇
  2000年   9篇
  1999年   1篇
  1998年   2篇
  1997年   8篇
  1996年   3篇
  1994年   2篇
  1985年   1篇
排序方式: 共有599条查询结果,搜索用时 187 毫秒
101.
白秋  郑爽 《经理人》2005,(3):84-85
只有遵循高度差异性、高度识别性、高度灵活性和高度统一性的原则,才能营造良好的终端销售气氛  相似文献   
102.
《赵氏孤儿》是一部震古铄今的历史悲剧,也是我国古代文学中少有的被译为外文的作品。本文认为:这部作品其所以能在世界范围内引起反响,魅力主要来自正义与邪恶作殊死搏斗过程中所体现出来的美学价值。在作品中主要表现在悲剧气氛的渲染,和对义烈精神的褒扬。  相似文献   
103.
三年前,利比亚在国际问题上的态度发生了戏剧性的变化:放弃了化学及核武器的研究,告发了秘密的武器供应者;同意向洛克比空难的相关人员提供大量的赔偿;在国内支持以自由贸易、私有化和扩大开放为特征的经济改革;同时,在政治上向建立稳定的环境而迈进。这一切使利比亚的面貌发生了巨大改变。国营商店前没有了为领取配给而排队的人群;人们可以去国外甚至美国度假;越来越多的外国商人涌入利比亚,寻找商机;而大量未开采的能源也吸引了大批石油商。  相似文献   
104.
大鹏 《现代交际》2003,(7):10-11
当你走进一家服装店的时候,有没有遇到这种情况:一进店里,便围上来两三位店员小姐,要同时为您效劳。您的目光刚落在这里,马上有人把这里的一套时装取下来,向您推荐“今年它最流行”;您的目光刚转移到那边,立刻又有人跑过去,把那里的一套衣裙送过来,热切地请您试穿。你说暂时还不想试穿,想再看看,于是你走到哪儿她跟到哪儿,喋喋不体,不厌其烦。这时候您最想做的是什么?您当然不好意思对这么热情的小姐大吼:“请您离我远点!”于是你只好自己走掉。  相似文献   
105.
我们经常看到这样的现象,同一种商品在不同的商店销售,销售价竟天差地别,这说明在商品交换过程中,有一种无形的东西在发挥着特殊的作用,那就是信誉。  相似文献   
106.
正学校是培养社会主义事业建设者和接班人的地方,学校的特性和功能要求学校应当走在构建美好和谐社会的最前列。构建美好和谐的社会,浓缩于学校,就是要把学校构建成和谐美好的校园。校长——和谐校园构建的灵魂陶行知先生很早就说过,校长是学校的灵魂。有什么样的校长就有什么样的学校。成功校长引领学校成功,平庸校长导致学校平  相似文献   
107.
新现象学家赫尔曼·施密茨将美学任务确定为把自然风景的体验作为实践来看待,即自然风景情感的去主观性和美学享受的直观的改造。施密茨的美学是经过实践的理论美学,不是在"加工—作品—享受"这样的模式下研究自然情感,而是依据"居住的"生活实践,即居住本身,这就是自然风景本身作为实践来看待。情境是非对象化的,没有主客的区分,使人融入其中,形成一种欣赏情境。实践是生命体验的艺术,即在自然风景的体验中,在情境中实现了实践。  相似文献   
108.
一年一度,迎新送旧。虽然节日气氛欢乐,可也是疾病多发之际。尤其是老年人,由于不同于年轻人的特殊生理机能,在过节时更需要特别加以注意。人老身体弱,过节忌讳多。以下就是老年人过节时的八种忌讳:一忌过度兴奋:节日期间,亲朋好友团聚,欢乐喜悦之情不言而喻,但应有所节制,切不可兴奋过度。  相似文献   
109.
精神型领导者是指能够塑造一种真实性和人本主义价值观的工作环境的人。在这种环境中,员工能够充分展示自己的才华和能力,对员工的主动性行为有很大的影响。从社会交换理论和期望理论的角度来看,精神型领导对员工谏言行为的作用机制表现出以下特征:组织愿景、信念/使命和无私关爱对员工的谏言行为有正向预测;组织气氛和员工心理安全感分别对精神型领导和员工谏言行为的关系发挥部分中介作用,从而构成链式中介效应,即精神型领导通过组织气氛-员工心理安全感对员工谏言行为产生预测作用。  相似文献   
110.
运用教育心理学的有关知识,对体育课堂心理气氛的类型、特点,以及制约因素进行了认真的研究,认为作为体育教学,深刻了解体育课堂心理气氛与教学效果的关系,是上好体育课的重要一环  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号