合同打印一体化管理在物资采购合同签订环节中的应用——上海市电力公司的实践经验

正随着国家电网公司"三集五大"建设的深入和物力资源集约化建设工作的深化,国家电网公司依托电子商务平台和两级ERP系统,深化总部和省两级"集中签订、集中结算"的合同管理模式,实现了合同文本定制化、合同生成自动化、合同结算电子化,提高了工作效率和管控水平。但基于合同电子文档模板生成、手工编制、上传平台的合同管理模式,存在合同文档编制过程控制难,合同文本的打印、装订、归档等环节的效率不高等问     

企业的社会责任

今年一月一日起施行的《公司法》中已明确：“公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任”。企业社会责任。是指企业对所有者、员工、客户、供应商、社区等利益相关者以及自然环境承担相应的责任，以实现企业与经济社会的可持续发展的协调统一。国家电网公司于3月10日率先发布企业社会责任报告，提出责任目标是发展公司，服务社会。企业社会责任，在我国已经不仅是一种道德和良知的呼吁而且正逐步成为刚性的制度约束。已经不仅是一种理念、文化，更是企业必须面对的实践和挑战。承担社会责任是中央和社会各界对企业的倡导和要求，也是实现经济社会可持续发展的重要基石。     

国网首引民资超千亿蛋糕待分

这一轮混合所有制改革中“打头阵”的能源领域再下一城.国家电网公司（下称“国网”）宣布,向社会资本全面开放分布式电源并网工程与电动汽车充换电设施市场这两大领域,并承诺为社会资本进入这两个市场做好相关配套服务.     

国家电网爱心助老基金

作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，为了积极承担企业社会责任．国家电网公司向民政部捐资设立了国家电网“爱心助老”基金，主要用于资助全国中、西部地区城市社会福利机构中供养的无劳动能力．无扶养人或者扶养人不具有扶养能力．无生活来源的老年人的日常生活。     

抓住“三华”电网建设有利时机提速县域经济发展

“三华”电网建设是根据2011年第十一届全国人民代表大会第四次会议审议通过的《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出的决议。为使国家电网的资源配置能力、经济运行效率、安全水平、科技水平和智能水平得到全面提升，国家电网公司提出建设“通过特高压交流网架将我国华北、     

四川省电力公司

四川省电力公司是国家电网公司的全资子公司，国有特大型企业，担负着四川省境内主要电网的规划、建设、运营和电力供应。公司总资产581亿元。2007年完成售电量912亿千瓦时，公司生产人员45438人，其中，高级技师336人，技师2931人，高级工12983人。2007年全员培训率达到97．4％，高级技能人才比例达到89．56％，人才密度达到94．67％，在电力行业中处于领先水平。     

诚信责任熔铸心中 创新奉献服务民生

近年来,温县供电有限责任公司（以下简称公司）牢固树立科学发展观,大力推进企业发展方式和电网发展方式转变,积极探索培育县级供电企业核心竞争新模式,实现了企业跨越式发展。2003年以来,公司着力抓好企业精益化管理和优质服务品牌的打造,成功化解金融危机带来的负效应,连续8年保持供电量两位数增长,成为河南省供电公司电量超千亿工程的一个增长极,有力促进了地方经济发展。公司获得国家一流县供电企业、全国改革创新示范单位、全国创新力500强企业、国家电网公司综合管理标杆单位、优质服务标杆单位等多项荣誉称号,行风评议连续8年名列第一。     

地方电网企业人力资源管理问题探究

1.针对人力资源配置存在的问题的措施首先,企业应采取强有力的措施,对管理组织进行重新设计和调整,节约管理成本,实现管理组织的高效化。贯彻实施国家电网公司新的劳动定员标准。对企业人力资源进行规划。建立劳动定员信息档案,掌握人员流动情况,核对分析有关的比例资料,同时要     

督察督办工作在电力企业中的实践与思考

正随着社会经济的快速发展,电力企业发展面临严峻考验,这就要求电力企业需要用科学理念在内部行政管理方面进行创新实践,提高内部运作的精度与准度,以满足企业经营需求及外部客户需求。近年来,随着国家电网公司"两个转变"("两个转变":转变电网发展方式,转变公司发展方式。)的步伐不断加快,地市供电公司工作任务呈几何形增长,人员工作压力加大,如何避免在繁杂的日常事务中出现重部署、轻落实的现象,避免发生抓大漏小、细节不到位的问     

企业班组建设工作存在的难点与对策

笔者通过对当前电力企业班组工作中所面临的问题,对工会当前如何开展工作提出解决方法,要领导重视,归口管理,统一思想、提高认识,大力推行激励机制,充分发挥班组主观能动性。班组是企业的细胞,是企业基层的组织与作业单位,是连接企业与员工的平台,是培育员工、激励人才最重要的阵地。抓好班组建设,搞好基础管理,关系到职工队伍的稳定和各项任务的完成,关系到安全