浅析无纸化办公后如何保证电子档案的齐全和完整

随着科技的发展,计算机技术的普及推广,既提高了办公效率,又简化了许多繁琐的程序,同时各类磁带、磁盘或光盘为介质的电子档案产生,保证电子档案的齐全和完整是摆在档案工作者面前的一个新课题,本文就如何保存有价值的电子档案提出一些对策和见解,希望能有所帮助。     

在校研究生档案管理中的主要问题及解决思路

本文对在校研究生档案做了广义和狭义的阐述,指出高校研究生档案管理分为档案接收、保管、派遣、查询等四个阶段,并对研究生档案管理四个阶段中存在的问题进行了分析,提出了相应的解决思路     

浅谈我对机关文书档案管理的认识

根据本人做机关文书档案管理工作积累了一点经验,对档案和文书档案管理形成了自己的看法。     

知识管理视角下档案工作的优化

本文从一个基层档案管理者的眼中看知识管理,分析在档案管理工作中如何开展知识管理,提出档案管理工作优化的必然之路是应用档案信息化构建知识管理的平台,使信息、知识方便获取和利用。     

以改革创新精神推动医院档案事业的发展

档案事业在信息化快速发展的今天,如何通过医院档案工作的不断创新来适应和促进整个医疗卫生事业的发展;如何通过创新手段开发利用档案资源从而发挥其最大价值,是我们当前必须面对和思考的问题,本文作者将从思想观念的创新、管理模式的创新、服务形式及内容的创新等三个方面谈谈自己的看法。     

创建社会主义新农村建设档案示范镇

社会经济的快速发展,使得我国新农村建设进程逐渐加快。档案管理工作是新农村建设的重要组成部分,在国家档案局以及民政部等多部门指示下,加强对新农村档案建设管理工作已势在必行。为创建社会主义新农村加强对档案管理工作的研究,争取成为档案管理示范镇,已经成为多个新型城镇建设的重点目标。本文阐述了加强档案管理的重要性,并以建设社会主义新农村建设档案示范镇为目标对实施措施进行了分析。     

浅析高校办公自动化下的电子档案管理

高校办公自动化电子档案管理可以有效促进档案管理高效化、便捷化、多功能化、价值更大化.具体操作上需要提升人们对档案管理建设的重视,优化人才状态,注重制度建设与宣传,从而达到更科学健康的电子档案管理状态.     

国有物业企业绩效薪酬激励体系模式探究

在业主需求不断攀升、人工和服务成本日趋紧张、维修任务越来越重的情况下,国有企业需要创新绩效薪酬激励体系模式,推行薪酬按工效挂钩制度,不断优化人力资源配置,持续提升劳动效率.     

浅议档案管理的创新工作

档案管理工作是文书工作的归宿,在办公自动化的过程中需要必要的文书工作,文书工作以文字的起草为起始点,文字的归档为终点的,因此要加大对档案管理的研究。本文首先分析档案管理的概况。其次分析我国的档案管理工作存在的问题,最后针对问题提出合理化的对策。     

开发利用医疗保险档案资源必要性及具体措施

医疗保险是关系到我国全体国民切身利益的民生大事,我国筹建一个覆盖全体国民的医疗保障体制,不仅能够使普通的群众都能享有基本医疗服务,而且对于经济的发展也有着重大的意义。正因为如此,医疗保障事业的发展逐渐成为我国民生保障建设的重要内容。开发利用医疗保险档案信息资源的必要性是医疗保险制度的开展的一项全新工作,医疗保险档案在医疗保险制度的改革发展和不断完善中更是起着举足轻重的作用。