南京国资系统回眸“十一五” 展望“十二五”

（一）回顾“十一五” 1、国有资产规模和效益进一步提高 截至2010年末,市级国有控、参股企业资产总额5525亿元,比2005年增长186％;所有者权益1244亿元（其中国有权益719亿元）,比2005年增长216％;2010年营业收入达到1001亿元,比2005年增长43％;     

重庆国企“混改”加速度

正12月8日,重庆市国资委举行签约仪式,涉及混合所有制项目28个,总金额835亿元,加上此前签约和成交的项目,重庆市国资国企改革大盘子2000多亿元已经得到了落实,与早些时候2650亿元的"混改"菜单比,相当于利用半年时间完成了80%的计划,改革力度"空前绝后"。当天,市长黄奇帆在签约仪式上发表重要讲话——倡导"两个坚定不移"重庆的国资高速发展,没有抑制民营企业。重庆市委、市政府是坚定不移地按照宪法的     

“十三五”国资国企改革要过好“混合”关

正新一轮国资国企改革的复杂性前所未有、难度前所未有,难点是利益分化的桎梏,障碍是思维定势的桎梏。面对复杂多元的利益诉求,针对政府怕出乱子,国资监管部门怕丢权,企业经营者怕丢位子,职工怕利益受损等问题,寻求改革最大公约数已成为亟待破解的难题。国资国企改革总体方案有望9月后公布,试点工作或从明年开始,现已草拟设立国有投资公司、发展混合所有制等方案,第一批试点有5家央企。6月30日,中石化如期公告了混合所有制改革引资方案,拟通过增资扩股方式引入社会和民营资本,分两个阶段多轮竞价,力争三季度前完成。     

深化国企改革与发展混合所有制

正积极发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济是党的十八届三中全会在国资改革领域的一大亮点。混合所有制不是新话题,甚至是个模糊概念。自十五大报告首次提出"混合所有制"的概念,时隔十六年,混合所有制却再次引起热议,是因为国企改革已经进入"四分离"改革的深水区,而混合所有制有望成为深化国企改革的突破口。首先,国企改革的"内部治理外部化、外部治理内部化"困境,需要引入混合所有制。我国的公司治理已历经三个阶段:第一阶段是建立法人治理结构,第二阶段是完善治理机制,第三阶段是提升     

高质量党建引领国有资本运营高质量发展

<正>党的十九届六中全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,汇聚坚定历史自信、创造历史伟业的磅礴力量,为深化国资国企改革提出了新的更高要求。作为国有资本运营公司试点企业,中国诚通控股集团有限公司（简称“中国诚通”）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,带头深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于发展国有经济的重要论述,     

上海取消国企领导行政级别

上海市委、市政府最新审议通过《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》,其中取消了市管国企和国企领导人员的行政级别,企业领导人员不再保留公务员身份。     

中央企业的股权多元化和公司治理结构制度设计

国有企业真正要实现市场化，考虑的核心内容有两点：股权多元化，股东权与企业法人财产权分离，主要是彻底打破财产的上下隶属和人员身份隶属关系；二、创新公司法人治理机制。平衡资本与劳动力的关系。关于第一点要考虑谁来代表或代理国有资本的问题，解决所谓“所有者缺位”的问题，作者在本文中提出“拟制国资股权所有人，建立国资代表人制度”的设想。关于第二点，要考虑的是如何体现国企的社会主义属性，体现出职工对企业的主人翁地位和作用，更加体现从而也更加激发劳动的价值，作者在文中提出“建立职工股权大会制度，实现将职工劳动力资本化”。     

做养老服务,而不是做养老地产——对话北京诚和敬投资有限责任公司总经理梁仰

5年内,北京国资公司下属诚和敬公司将牵头在北京市搭建起由大型综合医院、康复医院、社区家庭构成的三级康复体系。届时,社区的老人出家门步行不超过一刻钟,就可以享受养老、康复的一站式服务。