如何加强企业政工人员素质培养

在企业经济发展过程中,政工人员是其实现可持续进步的重要组成部分,本文通过对加强企业政工人员素质培养的对策进行分析,以期更好的满足企业发展需求。     

浅谈新形势下如何下开展办公室工作

<正>作为一个新上市公司的办公室人员,长期工作在办公系统,面对公司改革发展所面临的形势十分严峻,面对公司的新形势、新要求,用原来的工作方法去开展工作是明显不够的。如何开展好办公室工作,更好地履行自身职责、保障生产经营中心工作、服务改革发展稳定大局,面临着不少新的挑战和更高要求。如何转变发展工作方式给办公室工     

大庆市建设刑释解救人员过渡安置中心的思考

加强对社区矫正人员和刑释解教人员的管理与服务,是司法行政机关职能发挥的一个重要环节,也是社会管理创新的重要内容。而如何做好＂三无＂（无家可归、无业可就、无亲可投）、特困释解人员和社区矫正人员的救助和安置工作,则是＂两类＂人员管理与服务的难点与焦点。近年来,全国各省、市司法行政机关通过实践、探索,建立了诸如北京市朝阳区＂阳光中途之家＂、江苏省宜兴市＂方圆帮教中心＂等社区矫正和安置帮教基地,致力于解决在矫正人员和释解人员管理与服务过程中遇到的困难和问题。我市应借鉴北京市和江苏省的经验,建设＂过渡性安置中心＂。     

和谐社会新亮点：救助管理创新

辽宁省大连开发区是流浪乞讨人员特别是危重病人和流浪儿童的主要流入地，被骗、被抢、被盗及偶遇临时困难的群众数量不断增多，操纵流浪儿童和妇女乞讨、偷盗的团伙屡打不止，强讨恶要、骗讨骗要的现象屡禁不止，特别是职业乞讨者伪装讨要方式方法不断翻新，手段更加隐蔽，     

对企业办公室人才队伍建设的思考

正随着企业兼并、整合重组的快速发展,对办公室高素质人才队伍的要求越来越高,也使高品质的办公室人才资源成为企业形象窗口的一个显著标志,办公室人才队伍建设已成为各企业办事、发展业务的关键点。如今是企业改革、改制的大转变的重要时     

新形势下构建专业技术人员继续教育新机制的思考

继续教育是实现我国构建学习型社会、树立终身学习理念的重要方式,对推进供给侧结构改革,促进经济社会持续健康发展起着重要的作用.本文分析了目前我国继续教育的特点和存在问题,试论如何构建专业技木人员继续教育新机制的途径,推进继续教育在新时期的发展.     

中美内部审计的对比

随着我国企业数量增多和规模扩大,市场对企业的经营体制、管理体制的要求也越来越高,尤其是大型上市公司接连不断出现的各类舞弊事件,促使内部审计工作的重要性更加凸显,内部审计工作亟待完善和加强。美国的现代内部审计     

浅析市场营销人员的必备法律素养

市场经济是法制经济,如果说消费者的需求是市场营销的中心,那么法制就是使之得以贯彻落实的强力保障。随着经济社会的发展和社会主义市场经济体制的逐步完善,市场营销活动受到法律法规因素的影响越来越明显。由于企业的发展良莠不齐,市场营销人员的素质高低不等,特别是在法律意识和法律知识方面比较欠缺,导致其在营销活动中极易发生损害消费者合法权益以及损害自身利益情况的出现。因此,营销人员必须要知法、懂法,用法律保护消费双方的合法权益。     

谈知识型图书和资料的管理

探讨图书和资料管理和利用的规律,旨在加强图书和资料的管理工作,更好地发挥图书和资料在文化创新中的应有作用,服务于社会文化的发展和繁荣,服务于大众文化品位的提升。其中,知识型管理办法值得探讨。     

CATI技术的应用前景

一、CATI技术及其应用计算机辅助电话调查系统(Computer-Assisted Telephone Interview-ing System),简称CATI系统或CATI,是借助计算机来完成问卷设计、问卷配备、样本配备、实施调查、数据处理等一系列的实际操作过程的应用软件。CATI技术最早出现在美国。成立于1970年第一个市场调查组织,发现在市场调查领域,信息的预先处理是重要的;在将调查结果同步输入计算机时,可以在调查结束时马上得到有关的图表,累积计数回答的特征。