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31.
若因工作遭受事故伤害或者患职业病,职工就可以申请工伤认定,并由此获得医疗救治和经济补偿,享受相应的工伤待遇。这是《工伤保险条例》赋予劳动者的权利。然而,在现实生活中,一些属于特殊劳动关系或劳务关系的人员因工作遭受事故伤害时,却因其特殊的劳动关系,不属于“在职职工”的范畴,在要求用人单位按“工伤”待遇进行经济补偿时,往往遭到用人单位的拒绝。 相似文献
32.
33.
按照政府规划、指导、服务,社会市场化运作的方式,坚持从推行国家劳动预备制度、就业准入制度以及职业资格证书制度入手,面向城乡新生劳动力、在职职工。下岗失业人员以及社会其它从业人员开展多髟式、多层次的职业技能培训工作.全面提高劳动者技能素质.强化就业服务。 相似文献
34.
面对新形势下党员队伍管理出现的新问题,白城市委从2000年开始,对在职党员实施单位和社区党组织双重管理的体系,使之一以贯之地保持党员先进性。 相似文献
35.
张静静 《中南大学学报(社会科学版)》2008,(6)
利用王振亚的社会文化能力测试问卷,以华中科技大学150名在职大学生为调查对象,调查了在职大学生社会文化能力。并对数据进行了相关性分析和t值检验。根据调查得出的结果,作者对提高学生的社会文化能力提出一些可行性建议。 相似文献
36.
新疆维吾尔自治区昌吉市下宁边路街道的社区干部自发联合开展护绿从我做起的护绿活动。本次活动在街道社区的滨湖河新城小区、宁合小区、庭苑小区、红旗小区同时开展。水电巷、宁合、公园社区各分别成立了一支20人左右的有社区工作者、在职党员、青年志愿者、居民代表参加的护绿队伍。护绿队员们在小区绿化工人的指导下, 相似文献
37.
王青 《辽宁大学学报(哲学社会科学版)》1996,(2)
本文用二种方法方‘九五”期间及稍后几年全省在职职工人数及离退休人数进行了预测,为辽宁省“九五”期间社会保障体系建立基础数据。 相似文献
38.
韩浪,1955年生,粤北连州人。1978年考入广东省工艺美术学院,1988年考入广州美术学院研究生班,1991年人中央美术学院进修中国画,2003年成为中国艺术研究院中国画高级访问学者,2004年人中国画研究院龙瑞工作室,现任佛山市群众艺术馆美术部主任、中国画工作室主持。韩浪的主要著述有《韩浪画集》、《小小韩浪》、《粤山亦苍茫·韩浪》、《中国优秀水墨》、《韩浪小品》、《江苏画刊提名·二十一世纪优秀艺术家·韩浪》、《水墨品质·韩浪卷》、《艺术界创刊100期推荐中国画家韩浪》、《二十一世纪重要影响山水画家个案研究·韩浪》、《当代中国画名家系列·韩浪卷》、《大家风采·韩浪卷》 相似文献
39.
国企高管薪酬管制原因及其经济后果一直备受争议。通过建立纳入委托人"不平等厌恶"偏好的"委托-代理"模型,从政府"不平等厌恶"偏好角度考察了薪酬管制的原因及其经济后果。发现政府对国企初次分配的"不平等厌恶"偏好导致薪酬管制;政府干预下的政治激励和高管身份的不确定性是薪酬管制实施的关键。实证检验发现薪酬管制提高了高管在职消费水平。因此摈弃对国有企业的行政干预是提高企业效率、推进薪酬改革的关键。 相似文献