人民币目前要迅速升值吗？

一个时期以来,美国、日本和一些西方国家强烈要求人民币升值,国内也有人对这一话题议论纷纷。人民币要不要升值,能不能升值?这不仅涉及到老百姓的油盐柴米和衣食住行问题,而且事关中国的金融安全和改革开放大局,可谓牵一发而动全身,必须慎之又慎。1994年,中国开始实行政府监管下的浮动汇率制度。近10年来,人民币汇率基本保持稳定,并形成了小步升值的态势。目前,人民币已经成为国际金融体系中的强势货币。2001年底,人民币兑换美元的比例是8.2766∶1。此后,人民币一直保持着8.27～8.30元兑1美元的小范围浮动。人民币汇率的基本稳定,反映了中国…     

网络技术与企业文化创新

网络时代,企业文化作为现代企业管理的核心,对企业的生存与发展起着至关重要的作用。如何依托现代网络技术实现企业文化的创新成为企业面临的问题。网络时代企业文化的特征网络时代,即新经济时代,经济的动态性、竞争性、创新性、快速增长性大大加快,使得企业文化也随之发生深刻的变革。传统经济靠的是劳动(体力)、资本和自然资源的投入,新经济的发展靠的是知识创新、技术创新,而知识创新、技术创新的首要条件是企业文化的创新、观念的创新。创新的前提是要了解网络时代的企业文化的基本特征,这样才能创新出适合时代要求的企业文化,从而推动…     

经济增长与通货紧缩

本文首先通过对外汇储备的分析,说明在目前的金融体制下,外汇储备增长的内生性本质。进而阐述了内生性的货币供应增长的流向以及对实体经济的影响,并推论出中国经济高增长与价格持续下降的自循环效应。文章最后对中国治理通货紧缩的政策措施进行了分析,并提出了三项政策建议。     

提高理论思维水平:中华民族伟大复兴的现实抉择

提高中华民族的理论思维水平 ,是实现中华民族新的伟大复兴的迫切需要 ;是我们应对知识经济挑战 ,实现科技创新 ,发展先进生产力的迫切需要 ;是我们积极参与经济全球化 ,全面推进社会主义大业的迫切需要 ;是我们克服现实中的非理性主义倾向和弥补历史上理论思维传统缺乏的迫切需要     

论员工持股的意义

一个企业,特别是一个高科技企业,要想站稳脚跟并获得发展,是要投入千般辛苦,承担万种风险的,没有利益关系的激励很难维持长久。员工持股计划是指由企业内部员工出资认购本公司部分股权,委托员工持股会作为社团法人托管运作,集中管理;员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与按股分享红利的一种新型股权形式。 联想企业是一家国有高科技企业。联想从创立之日起,就坚持自筹资金、自由组合、自主经营、自负盈亏的“四自原则”。联想主要是依靠自我滚     

试析西周文化的生态基础

本文从地理背景、经济土壤、文化氛围和社会结构四个方面,分析了西周文化产生与发展的生态基础及其生成机制。指出了周族生存的地理坏境的三个特点对其文化发展方向和过程的影响,农业经济在其文化创生中的基础作用,人本主义文化氛围的催生机能,以及建立在宗法制度基础之上的社会结构在周文化流变中的特殊功能。