人性化的诗意户外学堂——走向校园户外空间

校园户外空间的应本着"以人为本""场所精神""诗意意境"去营造,通过从大到小再到微的形态组织设计,具象校园的的人文精神和价值内涵,使学生成为学校精神的传承和实践者。     

善用科技之利,解战“疫”之急

近日,一张电子“健康码”迅速在各地的复工人员中流行起来。小小的一个“健康码”,解决了他们跨区域流动需多次填报个人信息的烦恼。市民只需填报一次个人健康状况即可获得“健康码”,并凭借“健康码”顺利进出社区、办公场所、交通卡口、机场、火车站等多个不同场景。科技满足需求,科技改变生活。就在刚刚过去的春节长假,受疫情影响,带有聚集性特征的餐饮行业受到冲击。但是,从饺子年糕到汤圆春卷,从进口海鲜到助农水果,各种美食依然堆满了各家的餐桌。老百姓的食品需求从餐饮业转向了电商购物,娱乐需求从院线和旅游转向了线上观影、游戏。尽管疫情嚣张,但人民对美好生活的向往没有消失。人们的这些需求沿着科技带来的“线上场景”和“线下无人化”这两条途径在转化。而这,恰恰为我们应对疫情带来的各种不便提供了新的思路。     

弹性工作制度与知识型员工管理

弹性工作制度是指在人力资源管理中,通过灵活调整工作时间、工作场所、工作内容、人力结构、员工数量等要素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同类型的人力资源需求的工作制度。这种工作制度充分体现了以人为本的管理理念。它最大的特点在于不是依靠刚性的规章制度,而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处     

《青岛画报》发行范围

东航、大韩航空、全日空机上刊物国内外发行青岛至全国各地的软、硬卧车厢青岛至日、韩的豪华邮轮青岛丽晶、海天、香格里拉、王朝等50多家星级饭店青岛美容美发、洗浴中心、酒吧、咖啡吧等高档休闲场所在青岛市繁华路段100多个书报刊摊点有售青岛国际机场     

员工救助计划

工作休息日给你的团队充电、充足的机会，甚至可能提高生产效率。 这些日子，很多工作场所里都能明显感觉到压力的存在。这可以理解：管理层对于公布解雇、减薪的结果备感压力；员工们则担心着工作的安全性，每个人们都时刻关注着最新的消息。     

冷暖与人际关系

"人情冷暖"的表述存在于各种文化中。近年来的实证研究表明,物理冷暖知觉与人际关系存在双向相互影响作用,人际间的模仿和个体的依恋类型是已发现的冷暖与人际关系的调节变量。隐喻理论、依恋理论为这一关联性提供一个解释框架。本文从神经机制、跨文化验证、临界点的方面提出未来研究的设想。     

走近最佳工作场所——这里是雅虎

如果你在清晨或上午看到三三两两的年轻人正从国贸沿着通惠河北边的一条小路信步而行，那他们很有可能不是在散步，而是去上班。     

全球幸福工作场所大盘点

不少研究机构每年都会对分布在全球的最佳工作场所进行排行，什么样的雇主才算最佳？在什么样的企业工作会被公认为幸福？就让我们走近那些或办公环境令人称奇，或福利待遇羡煞旁人的最佳工作场所，看看他们分别有哪些诱人之处。