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通过文献统计初步得到频数较高的人力资源经理胜任力资料,然后从人力资源经理角色、工作职责、民营企业与国有企业中人力资源经理胜任力的对比三个方面进行分析,并结合问卷调查初步建立了民营企业人力资源经理胜任力理论模型。 相似文献
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人力资源是生产力诸因素中最积极、最活跃的因素,准确及时地把握青岛市人才集聚力水平,对于青岛建设自由港具有重要意义,通过因子分析方法,重构青岛建设自由港的人才集聚力评价指标体系,并结合双因素理论对提升其人才集聚力提出相应的对策建议. 相似文献
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《太原师范学院学报(社会科学版)》2017,(1):83-85
《潜水鸟》的女主人公皮格特身为印第安少数族裔一直以来饱受性别压迫和种族歧视,不仅在代表父权制社会的家中丧失了话语权,而且在加拿大主流文化话语权的制约下,也不能自由发声。虽然皮格特不愿意屈服于话语权力威慑的作用,试图通过嫁给一位白人男性进而融入到主流文化之中,但还是受制于加拿大主流文化话语权力,最终不得不以葬身火海的方式表达对社会的控诉。 相似文献
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正如今,消费者越来越习惯于刷卡购物,从餐厅吃饭,到商场购物,再到影院观影、咖啡促销,刷信用卡都能享受优惠折扣。在信用卡优惠中,各家银行可谓使出浑身解数。刷卡族应运而生各大银行推出的刷卡优惠活动,自然催生了刷卡省钱一族。作为"80后"的小王,手上有七八张信用 相似文献
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秘书文化的定义应该包括:一是,秘书是文化的创造者、记录者、传播者;二是,秘书要懂历史,要有一定的文化底蕴,对事物要有一定的洞察力、辨别力、概括力、欣赏力;三是秘书文化是千百年来秘书精神的积淀.秘书是文化人,要有真才实学、真知灼见,有能力为领导做好辅助、协调、沟通等工作. 相似文献