首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   161篇
  免费   3篇
管理学   30篇
劳动科学   2篇
人才学   4篇
丛书文集   4篇
理论方法论   4篇
综合类   74篇
社会学   43篇
统计学   3篇
  2024年   1篇
  2023年   2篇
  2022年   3篇
  2021年   7篇
  2020年   4篇
  2019年   4篇
  2018年   1篇
  2017年   4篇
  2016年   5篇
  2015年   5篇
  2014年   16篇
  2013年   13篇
  2012年   16篇
  2011年   17篇
  2010年   14篇
  2009年   12篇
  2008年   10篇
  2007年   11篇
  2006年   2篇
  2005年   3篇
  2004年   7篇
  2003年   3篇
  2002年   2篇
  2001年   2篇
排序方式: 共有164条查询结果,搜索用时 46 毫秒
81.
通过对我国城市轨道交通建设现状与资金需求、轨道交通投融资的现状和问题进行分析,提出通过政府的扶持、依靠地铁公司盈利、进行商业化的投融资模式与政策性盈利模式。  相似文献   
82.
借鉴国内外城市轨道交通建设中融资的先例及经验,结合我国城市轨道交通投融资的发展现状,探讨了适用于我国轨道交通建设发展的投融资方式。  相似文献   
83.
随着我国城市人口的增多,城市交通拥挤越来越成为一个亟等解决的问题,城市轨道交通是解决这一问题的根本途径。对不同类型轨道交通系统的运量、运速、造价,占地面积、限制坡度等指标进行比较,得出不同规模与特点的城市应选择不同的轨道交通系统,以供各城市参考。  相似文献   
84.
随着我国城市轨道交通规模不断扩大,相关技术人员日益缺乏。根据南京工程学院开设城市轨道交通车辆专业方向的实际经验,阐述应用型高校开设本科层面城市轨道交通车辆专业的培养目标和专业定位,以及相应的课程体系设置,分析开设该专业中遇到的问题,旨在为应用型高校城市轨道交通车辆专业人才培养模式提供一些借鉴。  相似文献   
85.
不同的当年投资乘数对于经济增长的作用不同,因此,投资乘数的计算可以准确测量投资对经济增长的促进作用。通过计算湖南城市轨道交通产业投资对湖南当年投资乘数的影响,可以预测未来湖南的投资乘数及其经济增长。通过研究可以发现发展轨道交通产业不仅对湖南经济增长率有着现实贡献,而且能够通过投资乘数变化对总供给函数的影响,来延长发掘该产业对湖南经济增长潜在的未来的贡献。  相似文献   
86.
大规模发展城市轨道交通是解决城市交通拥堵问题的重要方式,但因其巨大的建设投资和经营成本,大多数城市轨道交通项目需要政府补贴,给政府造成很大的投融资压力。本文在分析了我国城市轨道交通的现状及经济特征的基础上,提出了城市轨道交通与土地综合开发的模式,并以香港地铁为例对城市轨道交通与土地综合开发模式进行了具体分析,对我国城市轨道交通的投融资模式创新具有一定得借鉴意义。  相似文献   
87.
《办公室业务》2011,(11):7-7
工信部日前印发《关于加强工业控制系统信息安全管理的通知》o《通知》明确,重点加强核设施、钢铁、有色、化工、石油石化、电力、天然气、先进制造、水利枢纽、环境保护、铁路、城市轨道交通、民航、城市供水供气供热以及其他与国计民生紧密相关领域的工业控制系统信息安全管理,落实安全管理要求。一是加强连接管理,严格管理工业控制系统与公共网络之间连接,严格控制移动设备的交叉使用。  相似文献   
88.
朱红军 《城市》2011,(12):71-73
目前,我国已经迎来城市轨道交通建设的高潮,全国范围内每年有数条城市轨道交通线路建成并投入运营。城市轨道交通的建设也由一线城市转向二、三线城市,预计"十二五"期间城市轨道交通的投资将达2万亿元。城市轨道交通项目具有工程规模大、施工技术难度高、工程风险源多、社会关注度高、投资大等特点。  相似文献   
89.
为了提高城市轨道交通服务水平和智能化管理水平,有必要对司机驾驶水平进行定量化评价。以行车记录系统中时间速度时序数据为基础,首先利用特征提取和降维技术处理原始数据,然后提出了一种将多种聚类算法和模糊综合评价结合的混合评价模型,最后对某地铁6号线8位司机驾驶数据进行研究。结果表明:8位司机驾驶等级分别为及格、及格、一般、差、良、良、一般、一般,说明该地铁6号线司机驾驶水平整体偏低,有较大提升空间。  相似文献   
90.
吴钢 《人才开发》2005,(3):34-35
上海城市轨道交通(简称"地铁")建成于一九九三年五月,因其便捷、准点、安全、舒适等无与伦比的交通客运优势,几年来在经济快速发展的上海产生了巨大的经济效益和社会效应。与此同时,我们人力资源队伍的状况也有了很大的变化,由当初试运营时的不到1000人发展到了现在的近7000人。企业人力资源是一个动态的概念,配备好一支队伍不容易,稳定好一支队伍更不容易。和其他企业一样,我们在人力资源队伍的培养和管理上也碰到了不少问题,最敏感的就是专业技术人员的流失。辨证地认识和处理好人力资源的留与"流",是我们各项工作开展的关键。我们的做…  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号